【崗位職責】：
1. 負責解答客戶關于慢性疾病管理的相關咨詢，提供專業(yè)的健康建議。
2. 通過電話、在線聊天等方式與客戶溝通，了解其健康狀況及需求，制定個性化的健康管理計劃。
3. 監(jiān)控并分析客戶健康數(shù)據(jù)，及時反饋并調整健康管理方案。
4. 協(xié)助組織健康教育活動，提升客戶對慢性疾病的自我管理能力。
5. 定期回訪客戶，跟蹤健康管理效果，收集反饋意見，優(yōu)化服務流程。
【任職要求】：
1. 中專及以上學歷，醫(yī)學、護理或相關健康專業(yè)背景優(yōu)先。
2. 具有良好的溝通能力和客戶服務意識，能夠耐心細致地解答問題。
3. 熟悉慢性疾病的基本知識和管理方法，具備一定的數(shù)據(jù)分析能力。
4. 工作積極主動，具有團隊合作精神，能承受一定工作壓力。
【福利待遇】：
1. 慢病管理即將迎來爆發(fā)式增長，正處于風口上，公司竭誠提供具有競爭力的薪資待遇，底薪+社保+提成，年薪范圍根據(jù)個人表現(xiàn)和公司效益調整，有創(chuàng)業(yè)夢想可以參與公司市場開發(fā)。
2. 完善的員工培訓體系，定期提供專業(yè)技能培訓和職業(yè)發(fā)展指導。
3. 正常工作制度，享受國家法定節(jié)假日及年假。
4. 提供社保、意外傷害保險等全面的福利保障。
5. 定期組織團建活動，營造和諧的工作氛圍。