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康強(qiáng)欄目
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職位詳情 2025-5-29
- 崗位:全職
- 年齡:不限
行政
1、負(fù)責(zé)日常行政秘書(shū)工作,安排領(lǐng)導(dǎo)的日常行程及后勤服務(wù)工作
2、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)整理相關(guān)的文檔資料
3、協(xié)助公司?常物品采購(gòu)與管理:公司辦公?品、物資的采購(gòu)、發(fā)放、領(lǐng)?登記,合理節(jié)省費(fèi)用
4、證照、印鑒管理:公司各種證照、印鑒信的辦理、管理及合理使用
5、文檔合同管理:外部收文、內(nèi)部合同及本部資料的保管和定期歸檔工作
6、行政費(fèi)用管理:水電、房屋租賃、通訊、辦公用品等行政費(fèi)用的申報(bào)
7、日常工作:水電、安全保衛(wèi)、信函收發(fā)、綠化、衛(wèi)生等工作的管理
8、資產(chǎn)管理:固定資產(chǎn)、低值易耗品定期盤(pán)點(diǎn)、維修及報(bào)廢管理
9、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
人事
1、協(xié)助建立健全公司人力資源制度建設(shè),推行公司各類(lèi)規(guī)章制度的實(shí)施
2、根據(jù)公司不同階段用人需求制定招聘計(jì)劃,維護(hù)、開(kāi)發(fā)招聘渠道,組織
3、負(fù)責(zé)員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)、離職手續(xù)的辦理及員工檔案的管理
4、協(xié)同開(kāi)展員工培訓(xùn),進(jìn)行培訓(xùn)跟蹤及效果反饋工作
5、幫助建立積極的員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織策劃員工的各類(lèi)活動(dòng)
6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
1、負(fù)責(zé)日常行政秘書(shū)工作,安排領(lǐng)導(dǎo)的日常行程及后勤服務(wù)工作
2、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)整理相關(guān)的文檔資料
3、協(xié)助公司?常物品采購(gòu)與管理:公司辦公?品、物資的采購(gòu)、發(fā)放、領(lǐng)?登記,合理節(jié)省費(fèi)用
4、證照、印鑒管理:公司各種證照、印鑒信的辦理、管理及合理使用
5、文檔合同管理:外部收文、內(nèi)部合同及本部資料的保管和定期歸檔工作
6、行政費(fèi)用管理:水電、房屋租賃、通訊、辦公用品等行政費(fèi)用的申報(bào)
7、日常工作:水電、安全保衛(wèi)、信函收發(fā)、綠化、衛(wèi)生等工作的管理
8、資產(chǎn)管理:固定資產(chǎn)、低值易耗品定期盤(pán)點(diǎn)、維修及報(bào)廢管理
9、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
人事
1、協(xié)助建立健全公司人力資源制度建設(shè),推行公司各類(lèi)規(guī)章制度的實(shí)施
2、根據(jù)公司不同階段用人需求制定招聘計(jì)劃,維護(hù)、開(kāi)發(fā)招聘渠道,組織
3、負(fù)責(zé)員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)、離職手續(xù)的辦理及員工檔案的管理
4、協(xié)同開(kāi)展員工培訓(xùn),進(jìn)行培訓(xùn)跟蹤及效果反饋工作
5、幫助建立積極的員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織策劃員工的各類(lèi)活動(dòng)
6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
聯(lián)系方式(哈爾濱靚范醫(yī)療管理有限公司)
單位簡(jiǎn)介
一般項(xiàng)目醫(yī)院管理;醫(yī)學(xué)研究和試驗(yàn)發(fā)展;醫(yī)護(hù)人員防護(hù)用品批發(fā);醫(yī)護(hù)人員防護(hù)用品零售;化妝品批發(fā);化妝品零售;互聯(lián)網(wǎng)銷(xiāo)售.
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更新于:2025-5-29
