職責(zé)描述：
1、負責(zé)醫(yī)養(yǎng)服務(wù)的市場調(diào)查、服務(wù)設(shè)計、營銷推廣及會員拓展，并根據(jù)行業(yè)發(fā)展、市場動向、競爭態(tài)勢和用戶群體，分析用戶，收集、挖掘用戶需求，合理規(guī)需求范圍；
2、負責(zé)與相關(guān)業(yè)務(wù)部門籌劃智慧醫(yī)養(yǎng)服務(wù)的生態(tài)建設(shè)，包括醫(yī)護上門、醫(yī)養(yǎng)照護、康復(fù)護理、營養(yǎng)管理等服務(wù)的整合；
3、統(tǒng)籌管理醫(yī)養(yǎng)管家團隊的日常管理，制定具體業(yè)務(wù)實施計劃，建立健全管理體系，包括流程、制度等，確保業(yè)務(wù)的有序運行；
4、負責(zé)醫(yī)養(yǎng)（康復(fù)管理）業(yè)務(wù)的整體運營管理，包括業(yè)務(wù)體系、產(chǎn)品體系、會員管理體系、組織體系、流程體系、風(fēng)控體系、質(zhì)量體系化建設(shè)等；
5、建立并維護外部各類商業(yè)合作資源渠道，與客戶、政府、行業(yè)監(jiān)管部門等各方面的良好關(guān)系，形成穩(wěn)定的業(yè)務(wù)合作關(guān)系，保證安全運營；
6、貫徹執(zhí)行各項決議，并根據(jù)要求定期向領(lǐng)導(dǎo)提交工作報告；
7、負責(zé)醫(yī)養(yǎng)團隊組建、管理與激勵；
8、完成交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求：
1、50歲以下，本科及以上學(xué)歷，醫(yī)療、市場營銷等相關(guān)專業(yè)；
2、10年以上養(yǎng)老、老年人健康管理、老年病?？漆t(yī)院等行業(yè)經(jīng)驗，5年以上社區(qū)康復(fù)、護理、居家養(yǎng)老服務(wù)或相近行業(yè)社區(qū)醫(yī)療服務(wù)管理經(jīng)驗；
3、了解醫(yī)療、養(yǎng)老、健康管理行業(yè)相關(guān)知識和法律法規(guī)；
4、熟悉醫(yī)院、社康的業(yè)務(wù)和運營流程，具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、團隊管理能力和主動創(chuàng)新精神；
5、在醫(yī)養(yǎng)領(lǐng)域擁有廣泛的資源和人脈，可以迅速組建和管理醫(yī)養(yǎng)專業(yè)團隊。
6、特別優(yōu)秀可放寬條件（具體薪酬待遇可面議）。