任職要求：

1. 銷售技巧與培訓(xùn)能力：自身具備出色銷售技巧，并能培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)成員。
2. 目標(biāo)設(shè)定與達(dá)成能力：合理設(shè)定團(tuán)隊(duì)和個(gè)人銷售目標(biāo)并推動(dòng)實(shí)現(xiàn)。
3. 客戶關(guān)系維護(hù)能力：幫助團(tuán)隊(duì)維護(hù)好客戶關(guān)系。
4.團(tuán)隊(duì)管理能力：組織和激勵(lì)基層銷售團(tuán)隊(duì)
5. 區(qū)域市場(chǎng)管理能力：對(duì)所負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)有深入了解和掌控。
6. 問題解決能力：迅速應(yīng)對(duì)銷售過程中的問題和挑戰(zhàn)。
7. 銷售數(shù)據(jù)分析能力：能分析銷售數(shù)據(jù)以優(yōu)化銷售策略。
8. 應(yīng)變能力：適應(yīng)市場(chǎng)和業(yè)務(wù)變化。
9. 協(xié)作能力：與其他部門密切協(xié)作以推動(dòng)銷售工作。


崗位經(jīng)驗(yàn)：
1.必須具體豐富營銷經(jīng)驗(yàn)；

崗位福利：
1.年假；婚假，產(chǎn)假等等；
2.社保，
3.包吃住，8:30-18點(diǎn)工作時(shí)間，
4.生日福利，團(tuán)建，，，，，，