招聘信息
【薪資待遇】
試用期無責任保底4000
轉正后無責任保底5000
底薪+提成+手工+獎金??7000
 
【工作時間】8小時工作制
 
【崗位晉升】
晉升路徑：
管理師--技術顧問--高級技術顧問--技術主管--技術副店長--技術合伙人
晉升條件：
入職滿兩年100％晉升顧問
【福利待遇】免費培訓、工齡工資、員工福利護理，內部產品、帶薪年假、包吃、旅游、國內專業(yè)培訓、節(jié)日禮包、團建…………
 
【崗位職責】
 
● 按店內操作流程完成顧客的接待、護理工作。
 
● 按要求學習產品和專業(yè)技術知識，不斷提高自身素質和技能。
 
● 護理中以專業(yè)手法、知識及良好的溝通技巧為顧客進行服務和解答。
 
● 完成店內的其他工作及上級安排的相關工作提高自身效率，增加個人客流量，提高翻床率 隨時掌握本店新開發(fā)的產品項目知識，儀器操作流程，增加專業(yè)知識。
 
● 每周配合店長進行技術、服務培訓考核，提高自身技術能力、個人形象。
 
● 每周甚至每天進行項目流程演練，圍繞組織目的，保證顧客的滿意度、客單價，以專業(yè)手法、專業(yè)理論、專業(yè)服務禮儀為顧客提供優(yōu)質服務。
 
● 根據顧客的需求，配合顧問制定合理的護理方案，為顧客提供疊加服務，以提高客單價，更好地滿足顧客需求。
 
● 做好日常服務，提高顧客到店頻率。

● 提升服務和項目效果，提高所服務顧客的滿意度，制定顧客的行動計劃表，增加顧客到店頻率。
 
● 根據行動計劃表，保質保量完成本月業(yè)績目標。
 
● 嚴格按照店內員工手冊，入職協議，日常要求等執(zhí)行。
 
【崗位要求】
 
1.年齡18-35歲之間，身高158以上，形象氣質佳，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)與學習能力；
 
2.對美容行業(yè)感興趣者優(yōu)先；
 
3.能夠按照店內標準流程完成對顧客皮膚的分析和處理，獨立完成項目操作和家居產品的搭配；
 
4.服務意識強，普通話標準，親和力強，勤奮努力責任心強，熱愛美容事業(yè)，有上進心，熱情開朗，樂于助人，有團隊精神；
 
5.溝通理解能力強，技術手法好，可優(yōu)先考慮；
 
6.一年以上同崗位從業(yè)經歷，具有良好的專業(yè)知識和技術手法。