一、工作內(nèi)容：
1、根據(jù)集團(tuán)制定的老人護(hù)理標(biāo)準(zhǔn)體系，對團(tuán)隊的執(zhí)行情況進(jìn)行全方位監(jiān)督，保障護(hù)理服務(wù)質(zhì)量。
2、養(yǎng)老院護(hù)理團(tuán)隊管理，提升團(tuán)隊整體協(xié)作能力。
3、全面負(fù)責(zé)護(hù)理部新員工入職培訓(xùn)工作，同時為在職員工持續(xù)提供專業(yè)繼續(xù)教育，助力員工職業(yè)技能不斷進(jìn)階。
4、及時發(fā)現(xiàn)并妥善解決各類護(hù)理問題，構(gòu)建有效的危機管理機制，在面對突發(fā)護(hù)理危機時迅速響應(yīng)，采取恰當(dāng)措施化解危機。
5、家屬關(guān)系維護(hù)及對接。
二、任職要求：
1、具備扎實的護(hù)理技能；
2、具備領(lǐng)導(dǎo)能力、團(tuán)隊合作精神和緊急響應(yīng)能力。
3、 優(yōu)秀的溝通能力、組織能力和解決問題的能力。
4、具有耐心和同情心，善于與患者和家屬溝通交流。
三、福利待遇：
 包食宿、外部機構(gòu)參訪交流學(xué)習(xí)、免費培訓(xùn)、年終獎；
四、工作時間：8:00-1:30  14:30-18:00