工作內(nèi)容
 
1.?疾病診斷與治療：運(yùn)用望、聞、問、切等傳統(tǒng)中醫(yī)診斷方法，結(jié)合現(xiàn)代醫(yī)學(xué)技術(shù)，對患者病情進(jìn)行準(zhǔn)確判斷，制定并實(shí)施個(gè)性化的中醫(yī)治療方案，涵蓋中藥方劑、針灸、推拿、拔罐等多種療法。同時(shí)，跟蹤患者治療效果，及時(shí)調(diào)整治療方案，確保治療的安全性和有效性。
 
2.?健康管理與咨詢：為患者提供中醫(yī)養(yǎng)生保健咨詢服務(wù)，根據(jù)患者的體質(zhì)和健康狀況，制定飲食、運(yùn)動(dòng)、作息等方面的健康指導(dǎo)方案，幫助患者預(yù)防疾病，改善健康狀況。開展健康講座和科普活動(dòng)，傳播中醫(yī)健康知識，提升公眾對中醫(yī)的認(rèn)知度和認(rèn)可度。
 
3.?病例管理：書寫規(guī)范、完整的病歷，詳細(xì)記錄患者的病情、診斷過程、治療方案及治療效果，確保病歷資料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性。定期對病例進(jìn)行整理和分析，總結(jié)臨床經(jīng)驗(yàn)，為醫(yī)療質(zhì)量的提升提供數(shù)據(jù)支持。
 
4.?團(tuán)隊(duì)協(xié)作：與其他科室的醫(yī)生、護(hù)士和工作人員保持密切溝通，協(xié)同開展醫(yī)療工作，為患者提供全方位的醫(yī)療服務(wù)。積極參與科室的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和學(xué)術(shù)交流活動(dòng)，不斷提升自身的專業(yè)水平和業(yè)務(wù)能力。
 
任職要求
 
1.?專業(yè)資質(zhì)：持有中醫(yī)執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書，可進(jìn)行正常執(zhí)業(yè)注冊。具備扎實(shí)的中醫(yī)理論基礎(chǔ)，畢業(yè)于中醫(yī)相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷優(yōu)先考慮。
 
2.?工作經(jīng)驗(yàn)：具有[X]年以上中醫(yī)臨床工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉中醫(yī)常見疾病的診斷和治療方法，能夠獨(dú)立處理各類中醫(yī)病癥。有在綜合性醫(yī)院或中醫(yī)?？漆t(yī)院工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
 
3.?技能水平：熟練掌握中藥方劑的運(yùn)用，以及針灸、推拿、拔罐等中醫(yī)理療技術(shù)，能夠準(zhǔn)確操作相關(guān)醫(yī)療設(shè)備。具備良好的溝通能力和服務(wù)意識，能夠與患者建立良好的醫(yī)患關(guān)系。
 
4.?職業(yè)素養(yǎng)：熱愛中醫(yī)事業(yè)，具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和敬業(yè)精神，嚴(yán)格遵守醫(yī)療行業(yè)規(guī)范和職業(yè)道德準(zhǔn)則，保障患者的醫(yī)療安全和權(quán)益。
 
福利待遇
 
1.?薪資待遇：提供具有競爭力的薪資，包括基本工資、績效獎(jiǎng)金和年終獎(jiǎng)金，具體薪資根據(jù)個(gè)人能力和工作經(jīng)驗(yàn)面議。
 
2.?保險(xiǎn)福利：按照國家規(guī)定為員工繳納五險(xiǎn)一金，提供全面的醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)、工傷和生育保險(xiǎn)保障。
 
3.?假期福利：享受法定節(jié)假日、年假、病假、婚假、產(chǎn)假等帶薪假期，確保員工擁有充足的休息和放松時(shí)間。
 
4.?培訓(xùn)發(fā)展：為員工提供豐富的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會，包括參加國內(nèi)外學(xué)術(shù)交流活動(dòng)、專業(yè)技能培訓(xùn)課程等，助力員工不斷提升專業(yè)水平，實(shí)現(xiàn)職業(yè)發(fā)展目標(biāo)。
 
5.?健康關(guān)懷：定期組織員工體檢，關(guān)注員工的身體健康狀況。工作期間，員工可免費(fèi)享受中醫(yī)理療服務(wù)，緩解工作壓力。
 
工作時(shí)間
 
[具體工作時(shí)間，如每周工作五天，周一至周五8:00-17:00，周六8:00-12:00]，排班輪休制度確保員工工作與生活的平衡。