臨床科主任崗位職責(zé)
1、 在院長和分管院長領(lǐng)導(dǎo)下，依據(jù)國家法律法規(guī)，負(fù)責(zé)本科的醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防及行政管理工作。科主任為本科醫(yī)療質(zhì)量與安全、消防安全管理第一責(zé)任人，對院長負(fù)責(zé)。
2、根據(jù)醫(yī)院的工作部署，制定工作計劃并組織實施，督促檢查，按期總結(jié)匯報。
3、按照本專業(yè)《臨床診療指南》和《臨床技術(shù)操作規(guī)范》，指導(dǎo)完成門診、急診、住院患者的診治工作和院內(nèi)外會診工作。
4、定時查房，研究解決重危疑難病例診斷治療問題。參加門診、會診、出診，決定科內(nèi)病員的轉(zhuǎn)科轉(zhuǎn)院和組織臨床病例討論，并對運行病歷質(zhì)量負(fù)總責(zé)。
5、組織全科人員學(xué)習(xí)、 “三基本訓(xùn)練”,運用國內(nèi)外醫(yī)學(xué)先進經(jīng)驗，開展新技術(shù)、新業(yè)務(wù)，進行學(xué)術(shù)科研工作。
6、按手術(shù)（有創(chuàng)操作）分級管理規(guī)范，建議各級醫(yī)師手術(shù)權(quán)限并監(jiān)督執(zhí)行。
7、做好科室人員的業(yè)務(wù)水平及綜合素質(zhì)正確評估，根據(jù)科室具體情況做好科內(nèi)人員工作分工，人盡其才，人崗匹配。
8、加強科室文化建設(shè)，及時掌握科室人員的思想動態(tài)并做好思想教育工作。對人員獎、罰、升、降、調(diào)提出合理化建議，充分調(diào)動科內(nèi)人員勞動積極性。
9、完善科室績效二次分配，提出合理建議，使分配方案逐步趨于公平合理，達(dá)到獎勤罰懶、提高員工工作積極性及滿意度的目標(biāo)。
10、對本科室管理中存在的問題提出改進意見與措施，并有反饋記錄文件。
11、參加或組織院內(nèi)外各類突發(fā)事件的應(yīng)急救治工作，接受和完成院長指令性任務(wù)。
12、文明執(zhí)業(yè)，廉潔奉公，遵守職業(yè)道德和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)規(guī)范。
13、副主任協(xié)助主任負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作。
醫(yī)療組長崗位職責(zé)
1、在科主任領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)本醫(yī)療組的工作。對本組病人的管理、醫(yī)療質(zhì)量與醫(yī)療安全全面負(fù)責(zé)。
2、帶領(lǐng)本組成員及時完成門診、急診，患者入院后的查房、檢查、診斷、治療、手術(shù)、會診，患者出院、復(fù)診，教學(xué)、科研等工作。                                                                                                                                                                        
3、主持本組內(nèi)急危重癥的救治及疑難病例討論，并做出診療（包括各類手術(shù)）決策，特殊病人的診療報科主任審批后執(zhí)行。
4、負(fù)責(zé)督促檢查本組醫(yī)師各項醫(yī)療規(guī)章制度、醫(yī)療質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、操作規(guī)程的執(zhí)行情況，及時發(fā)現(xiàn)問題，分析原因，制定整改措施，持續(xù)改進有成效。
5、對本組的患者滿意率、投訴率負(fù)責(zé)，及時處理組內(nèi)病人的投訴。
6、負(fù)責(zé)對組內(nèi)成員工作業(yè)績（數(shù)量、質(zhì)量、效率、效益等）的量化考核，在科主任領(lǐng)導(dǎo)下合理分配本組績效工資。
7、負(fù)責(zé)本組醫(yī)師（包括進修、輪轉(zhuǎn)、實習(xí)醫(yī)師）的三基本訓(xùn)練，提高業(yè)務(wù)技能。
8、帶領(lǐng)本組成員積極開展科研和新技術(shù)、新方法應(yīng)用。做好與科內(nèi)其他醫(yī)療組的團結(jié)協(xié)作。
9、外出或不在崗時，可委托組內(nèi)相應(yīng)級別的醫(yī)師履行組長職責(zé)；經(jīng)科主任同意，接受科內(nèi)其他醫(yī)療組組長的委托并履行其職責(zé)。 
10、文明執(zhí)業(yè)，廉潔奉公，遵守職業(yè)道德和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)規(guī)范。
11、負(fù)責(zé)在組內(nèi)組織相關(guān)會議精神的傳達(dá)、貫徹與落實。 及時完成醫(yī)院、科室下達(dá)的臨時性工作任務(wù)。 （三）臨床主任醫(yī)師崗位職責(zé)
1、在科主任領(lǐng)導(dǎo)下，指導(dǎo)全科醫(yī)療、教學(xué)、科研、技術(shù)培養(yǎng)與理論提高工作。
2、定期查房并親自參加指導(dǎo)急、重、疑、難病例的搶救、會診，特殊疑難和死亡病例的討論，參加院內(nèi)、外會診和醫(yī)院多學(xué)科診療。
3、指導(dǎo)本科主治醫(yī)師和住院醫(yī)師做好各項醫(yī)療工作，有計劃地開展三基本訓(xùn)練。
4、擔(dān)任教學(xué)和進修、實習(xí)人員的業(yè)務(wù)講座和技能培訓(xùn)工作。
5、按醫(yī)院要求參加門診工作。
6、運用國內(nèi)、外先進經(jīng)驗指導(dǎo)臨床實踐，不斷開展新技術(shù)、新療法的臨床應(yīng)用，提高醫(yī)療質(zhì)量。
7、督促下級醫(yī)師認(rèn)真貫徹執(zhí)行醫(yī)療核心制度、各項規(guī)章制度和醫(yī)療操作規(guī)程。
8、指導(dǎo)全科結(jié)合臨床開展科學(xué)研究工作。
9、文明執(zhí)業(yè)，廉潔奉公，遵守職業(yè)道德和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)規(guī)范。  
10、積極協(xié)助科主任做好醫(yī)療爭議、投訴、訴訟的處理，完成科主任交辦的臨時性工作任務(wù)。 
11、副主任醫(yī)師參照主任醫(yī)師職責(zé)執(zhí)行。                    

臨床主治醫(yī)師崗位職責(zé)
1、在科主任領(lǐng)導(dǎo)和主任（副主任）醫(yī)師指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本科一定范圍的醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防工作。
2、按時參加科內(nèi)晨會及查房。具體參加和指導(dǎo)住院醫(yī)師進行診斷、治療及特殊診療操作。
3、及時掌握病員的病情變化，病員發(fā)生病危、死亡、醫(yī)療爭議或其他重要問題時，應(yīng)及時處理，并向科主任匯報。
4、參加值班、門診、會診、出診工作。
5、修改下級醫(yī)師書寫的醫(yī)療文件，決定病員出院，審簽出（轉(zhuǎn)）院病歷。
6、督促下級醫(yī)師認(rèn)真貫徹執(zhí)行醫(yī)療核心制度、各項規(guī)章制度和醫(yī)療操作規(guī)程。
經(jīng)常檢查床位醫(yī)師所管患者的醫(yī)療質(zhì)量，嚴(yán)防醫(yī)療差錯事故。
7、組織本組醫(yī)師學(xué)習(xí)與運用國內(nèi)外先進醫(yī)學(xué)科學(xué)技術(shù)，開展新技術(shù)、新療法，進行科研工作，做好資料積累，及時總結(jié)經(jīng)驗。
8、擔(dān)任臨床教學(xué)，指導(dǎo)進修、實習(xí)醫(yī)師工作。
9、文明執(zhí)業(yè)，廉潔奉公，遵守職業(yè)道德和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)規(guī)范。
10、積極協(xié)助科主任做好醫(yī)療爭議、投訴、訴訟的處理，完成科主任交辦的臨時性工作任務(wù)。

（五）住院醫(yī)師崗位職責(zé)
1、在科主任和醫(yī)療組長的領(lǐng)導(dǎo)和上級醫(yī)師的指導(dǎo)下，根據(jù)工作能力、年限，負(fù)責(zé)一定范圍病員的醫(yī)療工作，并擔(dān)任住院、門診、急診的值班工作。
2、能獨立完成一級手術(shù)，在上級醫(yī)師指導(dǎo)下完成二級手術(shù)及部分三級手術(shù)，在確保質(zhì)量的前提下達(dá)到一定手術(shù)例數(shù)。
3、認(rèn)真完成對病員的檢查、診斷、治療，溝通、宣教、書寫醫(yī)囑等，并檢查執(zhí)行情況。
4、按照蘇2版要求，規(guī)范書寫病歷。檢查和改正實習(xí)醫(yī)師的病歷記錄。                    
5、向上級醫(yī)師及時報告診斷、治療上的困難以及病員病情的變化，提出需要轉(zhuǎn)科、轉(zhuǎn)院或出院的意見，經(jīng)上級醫(yī)師批準(zhǔn)后執(zhí)行。
6、對所管病員全面負(fù)責(zé)，認(rèn)真落實醫(yī)療核心制度、各項規(guī)章制度、醫(yī)療質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、流程。
7、按時參加科內(nèi)晨會及查房。對所管病員每天至少上、下午各巡視一次。上級醫(yī)師查房時，應(yīng)詳細(xì)匯報病員的病情和診療意見；請他科會診時，應(yīng)陪同診視。                                                                                  
8、認(rèn)真執(zhí)行技術(shù)操作規(guī)程，必要時親自指導(dǎo)護士進行檢查、操作，嚴(yán)防醫(yī)療差錯事故發(fā)生。 
9、認(rèn)真學(xué)習(xí)、運用國內(nèi)外的先進醫(yī)學(xué)科學(xué)技術(shù)，在上級醫(yī)師指導(dǎo)下，積極采用新技術(shù)、新療法，積極參加科研工作，及時總結(jié)經(jīng)驗。
10、隨時了解病員的思想、生活情況，征求病員對醫(yī)療護理工作的意見，做好病員的思想工作。
11、在門診或急診工作時，遵守屬地管理原則，嚴(yán)格執(zhí)行門診、急診工作制度。
12、文明執(zhí)業(yè)，廉潔奉公，遵守職業(yè)道德和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)規(guī)范。
13、及時完成上級醫(yī)師、醫(yī)療組長和科主任交辦的其他工作任務(wù)。