職位描述
崗位職責(zé)：
1、撰寫郵件、文件信息傳達(dá)及文稿管理相關(guān)工作;
2、通過電話、微信、QQ及稿件處理系統(tǒng)與客戶或編輯及時溝通和交流，進(jìn)行關(guān)系維護(hù)與信息對接;
職位要求： 
1）本科及本科以上學(xué)歷；
2）熟練掌握Office辦公軟件，較強(qiáng)的公文寫作能力；
3）具有一定的親和力、溝通能力、協(xié)助能力以及執(zhí)行力；
4）具有良好英文讀、寫、聽、說能力（通過國家英文六級考試者）；
5）具有生物醫(yī)學(xué)研究背景者將獲優(yōu)先考慮；

薪金與福利：
一、薪酬結(jié)構(gòu)組成：基本工資+崗位津貼+加班費(fèi)+福利津貼+五險一金+月固定補(bǔ)貼（通訊、交通、網(wǎng)絡(luò)及餐費(fèi)）+月績效工資。
二、各項(xiàng)福利齊全：年終獎，帶薪年假，旅游補(bǔ)貼，電腦補(bǔ)貼，生日福利，節(jié)日福利，定期免費(fèi)體檢等。
三、公司實(shí)行全員導(dǎo)師制培訓(xùn)制度，并定期對在崗員工進(jìn)行培訓(xùn)需求的調(diào)研，為員工制定針對性的培訓(xùn)計(jì)劃。給予員工業(yè)余培訓(xùn)和深造學(xué)習(xí)經(jīng)費(fèi)資助。
四、公司根據(jù)員工平時工作表現(xiàn)進(jìn)行綜合評估，員工每年有兩次薪資調(diào)整及職位晉升的機(jī)會（晉升分為專業(yè)類和管理類兩條路線）。每年度評選優(yōu)秀員工獎，員工工齡獎，員工啟新獎等。
五、轉(zhuǎn)正滿兩年后，如晉升并保持在一定管理級別，將有資格獲得相應(yīng)級別的公司股份。
六、公司不定期舉辦員工聚會活動，豐富員工業(yè)余生活。
具體薪資標(biāo)準(zhǔn)會在面試時提供。