職位描述
工作描述：
1.制定養(yǎng)老院發(fā)展規(guī)劃和年度工作計(jì)劃，率領(lǐng)員工做好為老年人服務(wù)的工作；
2.負(fù)責(zé)養(yǎng)老院的日常管理，包括：人才隊(duì)伍建設(shè)、護(hù)工人員培訓(xùn)、市場開發(fā)等；
3.提升老人及家屬滿意度，提升養(yǎng)老院入住率；
4.負(fù)責(zé)院內(nèi)長者健康管理，了解長者主要病情、用藥情況，主要護(hù)理問題、制定護(hù)理方案，并監(jiān)督方案實(shí)施質(zhì)量；
5.完善和優(yōu)化院內(nèi)的醫(yī)療制度及院內(nèi)服務(wù)管理細(xì)則, 主要包括不限于: 公司相關(guān)的工作指南、應(yīng)急預(yù)案、工作規(guī)范及服務(wù)質(zhì)量管理準(zhǔn)則；
6.研究并掌握養(yǎng)老市場的變化和發(fā)展情況，與老齡委、民政局、醫(yī)院、健康管理等外部機(jī)構(gòu)建立良好的關(guān)系渠道；

任職要求：
1.年齡65歲以下，臨床專業(yè)優(yōu)先； 
2.具備五年以上養(yǎng)護(hù)院、護(hù)理院全面管理的工作經(jīng)歷，有較強(qiáng)的管理能力、協(xié)調(diào)和執(zhí)行能力，熟悉養(yǎng)養(yǎng)護(hù)院的經(jīng)營模式、服務(wù)流程、質(zhì)量控制等，行業(yè)法律法規(guī)； 
3.熱愛老年事業(yè)， 具備良好的服務(wù)素質(zhì)、服務(wù)理念和職業(yè)道德；.