工作職責(zé)
1. 科室管理：
   - 全面負(fù)責(zé)內(nèi)科的醫(yī)療、教學(xué)、科研及行政管理工作。
   - 制定科室發(fā)展規(guī)劃、年度計(jì)劃并組織實(shí)施。
   - 監(jiān)督醫(yī)療質(zhì)量，確保醫(yī)療安全，處理醫(yī)療糾紛。
2. 醫(yī)療工作：
   - 指導(dǎo)疑難、危重病例的診治，參與重大手術(shù)和搶救。
   - 定期查房，檢查醫(yī)療文書(shū)，確保診療規(guī)范。
   - 組織多學(xué)科會(huì)診，提升診療水平。
3. 教學(xué)與培訓(xùn)：
   - 負(fù)責(zé)科室醫(yī)護(hù)人員的繼續(xù)教育和培訓(xùn)。
   - 組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、病例討論和學(xué)術(shù)交流。
   - 指導(dǎo)住院醫(yī)師、實(shí)習(xí)生的臨床教學(xué)。
4. 科研工作：
   - 組織并參與科研項(xiàng)目，推動(dòng)學(xué)科發(fā)展。
   - 撰寫(xiě)學(xué)術(shù)論文，參加學(xué)術(shù)會(huì)議，提升科室學(xué)術(shù)影響力。
   - 引進(jìn)新技術(shù)、新項(xiàng)目，提升科室技術(shù)水平。
5. 行政管理：
   - 負(fù)責(zé)科室人員的工作安排和績(jī)效考核。
   - 管理科室設(shè)備和物資，確保合理使用。
   - 協(xié)調(diào)與其他科室的合作，優(yōu)化資源配置。
6. 患者服務(wù)：
   - 提升患者滿意度，處理投訴和建議。
   - 推動(dòng)健康教育和疾病預(yù)防工作。

內(nèi)科主任任職資格
1. 教育背景：
  具有內(nèi)科相關(guān)專業(yè)中副高級(jí)職稱（主治醫(yī)師或副主任醫(yī)師）。
2. 工作經(jīng)驗(yàn)：
   - 10年以上內(nèi)科臨床經(jīng)驗(yàn)，5年以上科室管理經(jīng)驗(yàn)。
   - 熟悉內(nèi)科常見(jiàn)病、多發(fā)病及疑難重癥的診治。
3. 專業(yè)技能：
   - 精通內(nèi)科專業(yè)知識(shí)，掌握相關(guān)診療技術(shù)。
   - 具備較強(qiáng)的臨床決策和應(yīng)急處理能力。
4. 管理能力：
   - 具備良好的組織、協(xié)調(diào)和領(lǐng)導(dǎo)能力。
   - 熟悉醫(yī)療質(zhì)量管理，能有效提升科室績(jī)效。
5. 職業(yè)素養(yǎng)：
   - 具備良好的職業(yè)道德和責(zé)任心。
   - 有較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
6. 資格證書(shū)：
   - 持有有效的醫(yī)師資格證書(shū)和執(zhí)業(yè)證書(shū)。
7. 其他要求：
   - 身體健康，能勝任高強(qiáng)度工作。
   - 具備創(chuàng)新意識(shí)和學(xué)習(xí)能力，能推動(dòng)科室發(fā)展。