任職要求：  
1. 有醫(yī)美或教培行業(yè)運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn)，醫(yī)療管理、市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。  
2. 具備出色的戰(zhàn)略規(guī)劃能力和執(zhí)行力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。  
3. 具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和領(lǐng)導(dǎo)力，能夠有效整合資源、推進(jìn)目標(biāo)達(dá)成。  
4. 具備較強(qiáng)的市場(chǎng)敏銳度和品牌建設(shè)能力，能夠推動(dòng)醫(yī)院業(yè)務(wù)增長(zhǎng)。  
5. 具備較強(qiáng)的抗壓能力和應(yīng)變能力，能夠處理復(fù)雜問(wèn)題。                                       崗位職責(zé)：  
1. 全面負(fù)責(zé)院區(qū)的運(yùn)營(yíng)管理工作，制定并推進(jìn)實(shí)施院區(qū)的年度、季度、月度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃。  
2. 優(yōu)化醫(yī)院管理體系，提升運(yùn)營(yíng)效率和服務(wù)質(zhì)量，確保醫(yī)院目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。  
3. 負(fù)責(zé)醫(yī)院的市場(chǎng)拓展和品牌建設(shè)，提升醫(yī)院的市場(chǎng)占有率和知名度。  
4. 監(jiān)督醫(yī)院各部門的日常工作，協(xié)調(diào)醫(yī)療、護(hù)理、行政、市場(chǎng)等部門的協(xié)作。  
5. 制定并執(zhí)行醫(yī)院的財(cái)務(wù)預(yù)算，控制成本，提高盈利能力。  
6. 負(fù)責(zé)醫(yī)院的客戶關(guān)系管理，提升患者滿意度和忠誠(chéng)度。  
7. 推動(dòng)醫(yī)院信息化建設(shè)，提升數(shù)據(jù)管理和分析能力。  
8. 處理醫(yī)院重大突發(fā)事件，維護(hù)醫(yī)院聲譽(yù)和運(yùn)營(yíng)穩(wěn)定。  
9. 負(fù)責(zé)醫(yī)院人才隊(duì)伍建設(shè)，包括招聘、培訓(xùn)、考核及職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。