【崗位職責(zé)】
1、在護(hù)士長及上級護(hù)師的指導(dǎo)下進(jìn)行工作，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度及技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)格執(zhí)行無菌操作原則，嚴(yán)防護(hù)理差錯(cuò)事故發(fā)生；
2、正確執(zhí)行醫(yī)囑，遵循醫(yī)師的治療計(jì)劃，加強(qiáng)巡視，密切觀察患者病情，認(rèn)真記錄，發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)報(bào)告醫(yī)生并及時(shí)對癥處理；
3、參加新技術(shù)項(xiàng)目的學(xué)習(xí)及護(hù)理查房、護(hù)理病案討論；
4、參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技術(shù)訓(xùn)練；
5、參加護(hù)理教學(xué)和科研；
6、參加護(hù)理不良事件的討論，提出鑒定意見及預(yù)防措施； 
7、做好患者的規(guī)范化護(hù)理，加強(qiáng)心理護(hù)理與飲食管理，為患者及家屬提供護(hù)理咨詢和進(jìn)行健康教育；
8、其他護(hù)理相關(guān)業(yè)務(wù)工作。

【任職要求】
1、大專及以上學(xué)歷，本科優(yōu)先，護(hù)理、醫(yī)學(xué)類相關(guān)專業(yè)，持有護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證及相關(guān)崗位資格證書；
2、工作經(jīng)驗(yàn)多于3年者，近3年內(nèi)需具備2年三級醫(yī)院工作經(jīng)驗(yàn)；工作經(jīng)驗(yàn)低于3年者，要求三級醫(yī)院工作時(shí)長超過總工作經(jīng)驗(yàn)的一半；
3、具備良好的溝通能力、責(zé)任感、執(zhí)行能力、抗壓能力、服務(wù)意識、組織協(xié)調(diào)能力和結(jié)果導(dǎo)向思維。
4、遵紀(jì)守法，遵守職業(yè)道德規(guī)范。

【福利待遇】
1、金：為員工提供具備競爭力的薪酬待遇，繳納六險(xiǎn)一金，住房公積金按照12％繳納；
2、食：為員工提供工作日用餐補(bǔ)貼；
3、宿：為正式員工提******裝員工公寓，拎包入??；
4、利：為員工提供高溫補(bǔ)貼、節(jié)日禮品或禮金、生日福利、結(jié)婚禮金、住院慰問等；
5、假：除帶薪年休假外，為員工提供多項(xiàng)前海特殊帶薪假期，如家長會假、生日假、結(jié)婚紀(jì)念日假等；
6、?。簽閱T工免費(fèi)提供定期體檢、運(yùn)動場地、豐富的社團(tuán)活動及部門團(tuán)建活動；
7、學(xué)：為員工量身打造全方位的培訓(xùn)項(xiàng)目，并且提供進(jìn)修、學(xué)術(shù)交流機(jī)會，職稱晉升渠道暢通；
8、保：免費(fèi)為員工提供團(tuán)險(xiǎn)（團(tuán)體：意外傷害險(xiǎn)、意外醫(yī)療、重大疾病險(xiǎn)、意外身故等保險(xiǎn)）
9、戶：可落戶至醫(yī)院人才集體戶，解決員工落戶問題；
10、行：地處大型現(xiàn)代化住宅社區(qū)，大型商業(yè)體-保利廣場、摩爾城近在咫尺，鄰近韶關(guān)高鐵站，提供便捷的衣食住行生活保障。

【招聘流程】
簡歷投遞→簡歷篩選→面試→資料審核→錄用報(bào)批→入職。

【面試準(zhǔn)備】
請攜帶個(gè)人簡歷（1式2份）、1寸證件照1張、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)歷驗(yàn)證報(bào)告、資格證、執(zhí)業(yè)證、職稱證（應(yīng)屆生無三證攜帶就業(yè)推薦表、成績單），應(yīng)聘醫(yī)師類崗位需提供規(guī)培證（或規(guī)培證明）和近三年內(nèi)的《醫(yī)師定期考核結(jié)果通知書》各1份。

【交通指引】
1、醫(yī)院地址：廣東省韶關(guān)市武江區(qū)丹霞大道中15號前海人壽韶關(guān)醫(yī)院
2、出行方式：高鐵直達(dá)韶關(guān)站，出站后網(wǎng)約車導(dǎo)航“前海人壽韶關(guān)醫(yī)院人力資源部”即可，全程約5KM。