一、工作內(nèi)容：
1.質(zhì)量管理體系建設(shè)：主導(dǎo)搭建符合GSP法規(guī)的質(zhì)量管理體系，涵蓋制度、流程和標(biāo)準(zhǔn)的制定，確保體系有效運行，并通過定期內(nèi)審與管理評審不斷優(yōu)化。
2.質(zhì)量風(fēng)險管控：開展風(fēng)險評估，識別藥品經(jīng)營各環(huán)節(jié)潛在質(zhì)量風(fēng)險，制定并實施防控措施，成功降低質(zhì)量事故發(fā)生率[X]％。
3.質(zhì)量監(jiān)督與改進：對藥品采購、驗收、儲存、銷售等環(huán)節(jié)進行全程監(jiān)督，確保合規(guī)。針對發(fā)現(xiàn)的問題，推動流程優(yōu)化和質(zhì)量改進，提升產(chǎn)品合格率[X]％。
4.法規(guī)與政策跟蹤：密切關(guān)注GSP及相關(guān)法規(guī)政策變化，及時調(diào)整公司質(zhì)量管理策略，保障公司運營合法合規(guī)。
5.團隊管理與培訓(xùn)：領(lǐng)導(dǎo)質(zhì)量團隊，明確職責(zé)分工，通過定期培訓(xùn)提升團隊專業(yè)能力，打造了一支高效協(xié)作的質(zhì)量管理隊伍。

二、任職要求：
1法規(guī)知識：精通GSP及相關(guān)藥品管理法律法規(guī)，如《藥品管理法》等，能確保企業(yè)經(jīng)營活動合規(guī)。
2質(zhì)量管理技能：熟練掌握質(zhì)量管理工具和方法，如風(fēng)險評估、質(zhì)量控制、質(zhì)量改進等，能建立和完善質(zhì)量管理體系。
3專業(yè)技能：熟悉藥品的采購、驗收、儲存、養(yǎng)護、銷售等環(huán)節(jié)的質(zhì)量控制要點，能對藥品質(zhì)量問題進行準(zhǔn)確判斷和處理。
4溝通協(xié)調(diào)能力：良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能與內(nèi)部各部門及外部監(jiān)管機構(gòu)、供應(yīng)商等進行有效的溝通和協(xié)調(diào)。
5數(shù)據(jù)分析能力：具備一定的數(shù)據(jù)分析能力，能通過數(shù)據(jù)評估質(zhì)量狀況，為決策提供依據(jù)。
6執(zhí)業(yè)藥師

三、福利待遇：五險，餐補，團隊活動

四、工作時間：8：00-17：00，單休，法定節(jié)假日