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職位詳情 2025-2-28
- 崗位:全職
- 年齡:不限
任職資格:
1、年齡35歲以下,統(tǒng)招大專及以上學歷,臨床醫(yī)學或醫(yī)療相關專業(yè)優(yōu)先;
2、統(tǒng)招大專以上學歷,至少有2年以上獨立科室經營經驗
3、熟悉醫(yī)院運營模式,有很強的抗壓能力;
崗位職責:
1、負責科室品牌建設、門診量、經營收入;
2、進行經營分析,制定科室年度預算和工作計劃,完成科室相關經營數(shù)據(jù)的統(tǒng)計與析,診斷科室經營問題,推動科室經營目標達成;
3、梳理科室標準化服務流程,提升服務水平,開展患者教育,提高患者滿意度和美譽度;
4、掌握行業(yè)及競爭對手動態(tài),并根據(jù)具體情況及時調整和制訂相應的市場營銷方案;
5、分析、診斷并不斷改進科室績效水平,做好科室目標績效管理;
6、結合市場部各渠道資源,滿足科室經營需要,提升科室業(yè)績;
7、創(chuàng)新、開拓項目營銷渠道,促進第三方營銷合作
崗位福利:五險一金、提供住宿、提供工作餐、每年定期體檢、節(jié)假日福利、不定期戶外團建及外出學習機會
發(fā)展路徑:單科室運營助理--單科室運營主任--多科室運營主任--運營院長--集團運營總/機構總經理
1、年齡35歲以下,統(tǒng)招大專及以上學歷,臨床醫(yī)學或醫(yī)療相關專業(yè)優(yōu)先;
2、統(tǒng)招大專以上學歷,至少有2年以上獨立科室經營經驗
3、熟悉醫(yī)院運營模式,有很強的抗壓能力;
崗位職責:
1、負責科室品牌建設、門診量、經營收入;
2、進行經營分析,制定科室年度預算和工作計劃,完成科室相關經營數(shù)據(jù)的統(tǒng)計與析,診斷科室經營問題,推動科室經營目標達成;
3、梳理科室標準化服務流程,提升服務水平,開展患者教育,提高患者滿意度和美譽度;
4、掌握行業(yè)及競爭對手動態(tài),并根據(jù)具體情況及時調整和制訂相應的市場營銷方案;
5、分析、診斷并不斷改進科室績效水平,做好科室目標績效管理;
6、結合市場部各渠道資源,滿足科室經營需要,提升科室業(yè)績;
7、創(chuàng)新、開拓項目營銷渠道,促進第三方營銷合作
崗位福利:五險一金、提供住宿、提供工作餐、每年定期體檢、節(jié)假日福利、不定期戶外團建及外出學習機會
發(fā)展路徑:單科室運營助理--單科室運營主任--多科室運營主任--運營院長--集團運營總/機構總經理
聯(lián)系方式(無錫豪隆醫(yī)院)
工商信息
- 公司名稱無錫豪隆醫(yī)院管理有限公司
- 法定代表人詹清鋒
- 成立日期2008-06-02
- 企業(yè)類型有限責任公司(自然人投資或控股)
- 經營狀態(tài)開業(yè)
- 注冊資金201萬(元)
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更新于:2025-2-28