一、工作內(nèi)容：1.在院長/分管院長領(lǐng)導(dǎo)下，具體組織實(shí)施全院的醫(yī)療、教學(xué)、科研、 預(yù)防工作。
2.負(fù)責(zé)制定醫(yī)務(wù)科及醫(yī)療發(fā)展的工作計劃，并督查工作完成情況及做出階段和年終工作總結(jié)。
3.擬訂醫(yī)療質(zhì)量管理方案及患者安全目標(biāo)等有關(guān)業(yè)務(wù)計劃，經(jīng)院長、副院長批準(zhǔn)后，組織實(shí)施。經(jīng)常督促檢查，按時總結(jié)匯報。
4.深入各科室，了解和掌握情況，組織重大搶救和院外會診。督促各種制度和常規(guī)的執(zhí)行，定期檢查，采取措施，提高醫(yī)療質(zhì)量，嚴(yán)防差錯事故。
5.對醫(yī)療事故進(jìn)行調(diào)查， 組織討論，及時向院長、副院長提出處理意見。
6.負(fù)責(zé)實(shí)施、檢查全院醫(yī)務(wù)技術(shù)人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練和技術(shù)考核。不斷提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平，協(xié)助人事科做好衛(wèi)生技術(shù)人員的晉升、獎懲、調(diào)配工作。
7.負(fù)責(zé)組織實(shí)施臨時性院外醫(yī)療任務(wù)和對基層的技術(shù)指導(dǎo)工作。
8.檢查督促各科進(jìn)修和教學(xué)科研計劃的貫徹執(zhí)行。組織科室之間的協(xié)作，改進(jìn)門診、急診工作。
9.督促檢查藥品的供應(yīng)和管理工作。
10.負(fù)責(zé)院領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。

二、任職要求：在精神?？漆t(yī)院負(fù)責(zé)醫(yī)務(wù)工作10年以上。并且具有精神科注冊主治醫(yī)師及以上資質(zhì)。

三、福利待遇：社保

四、工作時間：月4天輪休假