一、工作內(nèi)容：一般生理功能檢測(cè)工作（包括采血和日常值班工作，如果有生理功能檢測(cè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先）
【變更范圍：檢查部門要求的工作】

二、任職要求：持證醫(yī)務(wù)化驗(yàn)技術(shù)員

三、福利待遇：津貼：年終和勤奮津貼： 每年 6 月和 12 月
支付兩次 通勤津貼/相當(dāng)于交通等用戶??????車費(fèi)的金額（最高 55,000 日元）
根據(jù)用戶使用的距離支付??????汽車等（最高 31,600 日元）
住房津貼/租房等，住在其中，每月 16 日元， 支付給支付租金超過 000 日元
的員工 其他：提供家屬津貼、加班津貼、院內(nèi)托兒所（視情況而定）
退休津貼制度：是（3 年或以上）
假期：帶薪年假：最長 20 天（根據(jù)入職日期的不同，發(fā)放天數(shù)不同） 剩余天數(shù)最多可結(jié)轉(zhuǎn)到 20 天。 特別
休假：健康促進(jìn)假（4 天）、婚假（5 天）、喪假等 提供育兒假。

四、工作時(shí)間：輪班工作（4 周 8 天休息），每周 38 小時(shí)，45 分鐘