1.引進(jìn)條件
（1）學(xué)歷條件:具有博士研究生學(xué)歷及學(xué)位;
（2）年齡要求:初級職稱?35?歲以下，中級職稱?40?歲以下，高級職稱?50?歲
以下;
（3）具有崗位相符的專業(yè)技術(shù)資格,
2.福利待遇
（1）工資待遇
根據(jù)崗位類別享受年薪或月薪待遇
月薪制，由”基本工資+基礎(chǔ)性績效+超勞績效“組成（年收入約?18-40萬元）。
基本工資部分參照重慶市事業(yè)單位工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
年薪制，根據(jù)其科研成果、人才獎(jiǎng)項(xiàng)等綜合業(yè)績，確定薪酬待遇標(biāo)準(zhǔn)。科研崗年薪?14-110萬/年，實(shí)驗(yàn)技術(shù)崗年薪?12-19?萬/年。
（2）博士津補(bǔ)貼
博士津貼5000-8000元/月，并享受租房補(bǔ)貼2000-3000元/月;獲國自然基金的，博士津貼調(diào)整至1萬-2.8萬元/月。博士津補(bǔ)貼在”基本工資+基礎(chǔ)性績效+超勞績效“或年薪之外發(fā)放。
（3）成才扶持
可申報(bào)青年博士孵化計(jì)劃?10-30萬。優(yōu)先選派學(xué)術(shù)交流、出國深造，在課題申請、職稱晉升、人才遴選等方面予以重點(diǎn)扶持。
（4）職稱晉升
采取“評聘分離“的辦法，先參加重慶市衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格考試（直招入伍、文職人員參加軍隊(duì)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格考試），取得資格后，再參加醫(yī)院評審，聘任相應(yīng)職稱崗位。
（5）社會(huì)保險(xiǎn)
五險(xiǎn)一金根據(jù)崗位等級，按照重慶市人社局公布的社平工資的1.5倍-3倍繳納。
（6）暖心福利
享受就醫(yī)優(yōu)先，每年進(jìn)行健康體檢;鼓勵(lì)繼續(xù)深造及出國留學(xué)，保留崗位，子女入托、戶口遷入、本人及親屬就醫(yī)綠色通道等:每年可享受帶薪年假等