【崗位職責】
1．在分管院長領導下，遵守醫(yī)德醫(yī)風有關規(guī)定，負責本科室醫(yī)療、教學、科研、預防及行政管理工作，制定本科工作計劃并組織實施，是本科室診療質(zhì)量與安全管理和持續(xù)改進第 一責任人；
2．組織貫徹落實衛(wèi)生行業(yè)法規(guī)、政策及醫(yī)院的各項規(guī)章制度、技術(shù)操作規(guī)范和工作流程，保 證醫(yī)療質(zhì)量，嚴防并及時處理科室醫(yī)療差錯事故；
3．全 面管理、安排科室所有醫(yī)療活動，定期討論本科在貫徹醫(yī)院的質(zhì)量方針和落實質(zhì)量目標、執(zhí)行質(zhì)量指標過程中存在的問題，定期檢查門診、住院醫(yī)療、護理質(zhì)量，提出改進意見與措施；
4．組織本科室醫(yī)師召開常規(guī)工作會議，討論本科室各項工作計劃及實施情況回顧，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和工作氛圍，以激勵員工高 效工作；
5．組織協(xié)調(diào)本學科重大疑難、危重病人的診療實施與搶救工作，及時幫助、協(xié)調(diào)本科室醫(yī)師在臨床診療過程中碰到的困難和問題，尤其是臨床技能等方面的緊急事宜；
6．建立和實施與醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量改進計劃相一致的科室質(zhì)量管理流程，包括報告和分析醫(yī)療缺陷，與質(zhì)控醫(yī)師一起處理病人和家屬投訴，關注醫(yī)療安全等方面的事項；
7．根據(jù)科室工作計劃，按時布置和完成醫(yī)院、醫(yī)教部的工作任務，支持醫(yī)院職能部門的協(xié)調(diào)、檢查和指導，審簽以本科室名義發(fā)出的各類文書；
8．指導并監(jiān)督下級醫(yī)師按照各項標準及操作規(guī)范進行臨床診療，隨時觀察和監(jiān)督下屬醫(yī)師的醫(yī)療操作程序執(zhí)行情況，確 ?？剖乙磺谢顒佣歼_到安全、質(zhì)量控制的標準，并定期向醫(yī)務部、質(zhì)量管理辦公室報告；
9．每月組織科室行政查房，并組織查房討論，及時回顧醫(yī)療質(zhì)量和服務質(zhì)量等相關的管理問題，及時發(fā)現(xiàn)問題并糾正，對常見的操作，尤其是高風險操作建立工作規(guī)范或臨床路徑，并組織實施；
10．關注下屬醫(yī)師醫(yī)療文書書寫質(zhì)量，與醫(yī)院行政部門和病案室合作，確 保本科室醫(yī)師及時規(guī)范完成病歷書寫；
11．領導并組織各類學術(shù)講座為住院醫(yī)師提供?？葡嚓P教學，提高科室人員學術(shù)水平和臨床實際工作能力，每月組織業(yè)務講座和死亡/疑難病例討論會，創(chuàng)造條件培養(yǎng)并鼓勵形成科學的循證臨床診治決策觀；
12．制定本科室各級人員崗位責任制、考核制、獎懲制以及培訓計劃，組織對各類專業(yè)技術(shù)人員的考評，合理安排全科人員專業(yè)進修，重視培養(yǎng)技術(shù)骨干及新生力量、選拔人才；
13．鼓勵本科室醫(yī)師參加學術(shù)會議、閱讀專業(yè)雜志，促進自身發(fā)展。支持、鼓勵下屬醫(yī)師參與科研工作，尤其本專業(yè)相關的臨床研究。
14．其他醫(yī)院安排的相關業(yè)務管理工作。
【任職要求】 
1、本科及以上學歷，臨床醫(yī)學相關專業(yè)，持有醫(yī)師執(zhí)業(yè)資格證及相關崗位資格證書；
2、三級醫(yī)院同崗位5年以上工作經(jīng)驗；
3、具備良好的溝通能力、責任感、執(zhí)行能力、抗壓能力、服務意識、組織協(xié)調(diào)能力和結(jié)果導向思維。
4、遵紀守法，遵守醫(yī)生職業(yè)道德規(guī)范。

【福利待遇】
1、金：為員工提供具備競爭力的薪酬待遇，繳納六險一金，住房公積金按照12％繳納；
2、食：為員工提供工作日用餐補貼；
3、宿：為正式員工提******裝員工公寓，拎包入??；
4、利：為員工提供高溫補貼、節(jié)日禮品或禮金、生日福利、結(jié)婚禮金、住院慰問等；
5、假：除帶薪年休假外，為員工提供多項前海特殊帶薪假期，如家長會假、生日假、結(jié)婚紀念日假等；
6、健：為員工免費提供定期體檢、運動場地、豐富的社團活動及部門團建活動；
7、學：為員工量身打造全 方位的培訓項目，并且提供進修、學術(shù)交流機會，職稱晉升渠道暢通；
8、保：免費為員工提供團險（團體：意外傷害險、意外醫(yī)療、重大疾病險、意外身故等保險）
9、戶：可落戶至醫(yī)院人才集體戶，解決員工落戶問題；
10、行：地處大型現(xiàn)代化住宅社區(qū)，大型商業(yè)體-保利廣場、摩爾城近在咫尺，鄰近韶關高鐵站，提供便捷的衣食住行生活保障。

【招聘流程】
簡歷投遞→簡歷篩選→面試→資料審核→錄用報批→入職。

【面試準備】
請攜帶個人簡歷（1式2份）、1寸證件照1張、身份證、畢業(yè)證、學位證、學歷驗證報告、資格證、執(zhí)業(yè)證、職稱證（應屆生無三證攜帶就業(yè)推薦表、成績單），應聘醫(yī)師類崗位需提供規(guī)培證（或規(guī)培證明）和近三年內(nèi)的《醫(yī)師定期考核結(jié)果通知書》各1份。

【交通指引】
1、醫(yī)院地址：廣東省韶關市武江區(qū)丹霞大道中15號前海人壽韶關醫(yī)院
2、出行方式：高鐵直達韶關站，出站后網(wǎng)約車導航“前海人壽韶關醫(yī)院人力資源部”即可，全程約5KM。