工作職責(zé)
1.日常工作
（1）在醫(yī)療院長領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)全院的護(hù)理管理工作,領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)助護(hù)士長及護(hù)士搞好病房的管理工作；
（2）圍繞護(hù)理院宗旨,擬定護(hù)理部門的管理目標(biāo),制定護(hù)理工作計(jì)劃,并組織實(shí)施,定期進(jìn)行檢查總結(jié)；
（3）負(fù)責(zé)組織制定全院護(hù)理工作制度和各級護(hù)理人員職責(zé)、護(hù)理操作常規(guī)、護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),并嚴(yán)格督促執(zhí)行,為老人提供高質(zhì)量的護(hù)理服務(wù)；
（4）深入科室對危重老人的護(hù)理工作進(jìn)行指導(dǎo)、檢查。遇有重癥搶救、特護(hù)任務(wù)等,負(fù)責(zé)人力、物力調(diào)配。
（5）長護(hù)險(xiǎn)的評級、審核材料的整理及報(bào)送。
2.文件管理
（1）工作文檔：每日指導(dǎo)并監(jiān)督所負(fù)責(zé)區(qū)域工作文檔的書寫，例如：交接班記錄、清潔/消毒記錄、各類登記記錄等；
（2）文件歸檔：監(jiān)督所負(fù)責(zé)區(qū)域文件歸檔的執(zhí)行。
3.質(zhì)量控制
（1）對護(hù)理人員發(fā)生的差錯(cuò)事故,及時(shí)與有關(guān)科室共同分析原因并提出改進(jìn)及處理意見,杜絕差錯(cuò)事故的再發(fā)生；
（2）主持召開全院護(hù)士長會(huì)議,傳達(dá)上級有關(guān)文件會(huì)議精神,布置安排護(hù)理工作,定期組織護(hù)士長進(jìn)行質(zhì)控檢查,將檢查情況及時(shí)反饋,并進(jìn)行質(zhì)量講圓鼓鼓,不斷提高護(hù)理質(zhì)量。