
職位詳情 2024-12-25
- 崗位:全職
- 年齡:不限
基于生物質(zhì)譜技術(shù)的蛋白質(zhì)組學(xué):
1.蛋白質(zhì)翻譯后修飾研究新技術(shù)和新方法;
2.重大復(fù)雜疾病的生物標(biāo)志物,藥物靶標(biāo)與疾病治療新策略研究;
3.組蛋白修飾調(diào)控與藥物干預(yù)新機(jī)理研究;
4.原核生物蛋白質(zhì)翻譯后修飾系統(tǒng)研究。
招聘信息
(一)崗位職責(zé):
1.在實驗室研究方向上自主選擇課題,設(shè)計實驗和匯報工作,最終歸納和發(fā)表科研論文。
2.嘗試獨立申請科研項目,協(xié)助課題組基金撰寫和申報。
3.協(xié)助課題組長指導(dǎo)學(xué)生。
(二)任職要求:
1.博士研究生學(xué)歷,生物醫(yī)藥相關(guān)專業(yè),年齡不超過35周歲,博士畢業(yè)不超過3年;對腸道微生物和蛋白質(zhì)翻譯后修飾有研究興趣。
2.有良好的分子克隆,細(xì)胞和微生物實驗基礎(chǔ);有微生物背景,特別是腸道微生物研究背景者優(yōu)先考慮。
3.掌握一門計算機(jī)語言(R,Python 或Matlab)者優(yōu)先考慮。
(三)薪酬待遇:
1.薪酬方面
博士后期間稅前每年36-42萬元(含工資及政府補(bǔ)貼部分)。
2.補(bǔ)貼方面
依照當(dāng)前政策,博士后在站時可以申請政府工作經(jīng)費10萬元/年和生活補(bǔ)貼20萬元/年(資助期限2年)。博士后出站后留在中山市工作,且年齡不超過 45周歲的,享受 20 萬元生活補(bǔ)貼及購房補(bǔ)貼;屬于國(境)外引進(jìn)的且出站后留在我市工作的,可另獲 10 萬元生活補(bǔ)貼。面向業(yè)內(nèi)公認(rèn)全球排名前200的高校引進(jìn)國(境)外博士畢業(yè)生來粵從事博士后工作,進(jìn)站享有每年30萬元生活補(bǔ)貼(資助期限2年),出站留廣東省工作享有住房補(bǔ)貼 40萬元。
3.項目支持
(1)符合條件的可競爭性申報國家“博士后創(chuàng)新人才支持計劃”(兩年64萬元)、“中國博士后科學(xué)基金”各類項目,以及國家、省、市各類科技項目、博士后資助項目。
(2)支持參加國際、國內(nèi)會議,鼓勵申請各類人才計劃;支持后續(xù)申請建立獨立實驗室。
4.發(fā)展規(guī)劃
博士后出站后,根據(jù)工作能力及個人意愿可優(yōu)先聘為課題組科研人員;支持競聘青年課題組長(獨立PI)、副研究員崗位。
5.福利方面
享有五險一金、餐補(bǔ)、交通補(bǔ)貼、人才公寓、帶薪年假、年度健康體檢、節(jié)假日福利等單位福利,享受子女入學(xué)優(yōu)惠政策。
聯(lián)系方式(中科中山藥物創(chuàng)新研究院)
單位簡介
中山藥創(chuàng)院總規(guī)劃用地面積約33.3公頃,圍繞“五個一”目標(biāo)建設(shè),即一個研究院、一個藥學(xué)院、一個公共技術(shù)平臺、一個孵化器、一個創(chuàng)投基金。分工負(fù)責(zé)”的總體思路,集中優(yōu)勢資源共同建設(shè)以創(chuàng)新藥物研發(fā)、技術(shù)突破、平臺建設(shè)與服務(wù)、生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)孵育、人才培養(yǎng)為目標(biāo)的國際先進(jìn)的綜合性藥物研究機(jī)構(gòu),并按照國際******標(biāo)準(zhǔn)打造中山新藥創(chuàng)制產(chǎn)業(yè)園平臺,以原始創(chuàng)新為內(nèi)核,牽頭、匯聚全球生物醫(yī)藥資源,為系統(tǒng)化First-in-class、Best-in-class藥物研發(fā)提供全生命周期解決方案,同時充分利用粵港澳合作(CEPA)機(jī)制,發(fā)揮區(qū)域優(yōu)勢,將中山研究院建設(shè)成為高水平、國際化的研發(fā)高地。
中山細(xì)胞生物學(xué)相似職位
更新于:2024-12-25