崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)醫(yī)院渠道營(yíng)銷(xiāo)、渠道轉(zhuǎn)診工作、外聯(lián)工作；
2、適應(yīng)外出工作需要（主要在滬），負(fù)責(zé)與有關(guān)部門(mén)、機(jī)構(gòu)、企業(yè)保持聯(lián)絡(luò)并維護(hù)良好的關(guān)系，參與項(xiàng)目的重要公關(guān)和談判，推進(jìn)各項(xiàng)商務(wù)項(xiàng)目合作；
3、協(xié)助分管醫(yī)療機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)搭建醫(yī)院營(yíng)銷(xiāo)渠道，制定醫(yī)院的整體市場(chǎng)方案并落地執(zhí)行；
4、根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)定位協(xié)助參與新的項(xiàng)目的跟蹤檢查，協(xié)調(diào)解決各種實(shí)際問(wèn)題；熟悉和掌握各項(xiàng)目真實(shí)情況，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反饋，提出建議和意見(jiàn)，當(dāng)好參謀與助手；
5、負(fù)責(zé)各醫(yī)院各階段運(yùn)營(yíng)計(jì)劃、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的支持?jǐn)M定、審核及目標(biāo)完成情況跟蹤；
6、負(fù)責(zé)為各醫(yī)院運(yùn)營(yíng)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題提供解決方法，并對(duì)運(yùn)營(yíng)體系的改進(jìn)提供方案；
7、負(fù)責(zé)根據(jù)區(qū)域?qū)嶋H情況制定醫(yī)院品牌建設(shè)方案，并執(zhí)行方案，對(duì)品牌效應(yīng)進(jìn)行確認(rèn)并反饋；
8、負(fù)責(zé)提供數(shù)據(jù)支持和專(zhuān)項(xiàng)研究報(bào)告，以支持醫(yī)院做出重大決策，定期提交醫(yī)院運(yùn)營(yíng)狀況分析和前景預(yù)測(cè)報(bào)告；
9、組織制定醫(yī)院經(jīng)濟(jì)責(zé)任考核制度和考核工作實(shí)施細(xì)則，并定期考核督查，負(fù)責(zé)達(dá)成醫(yī)院經(jīng)營(yíng)目標(biāo)完成；
10、關(guān)注同行業(yè)動(dòng)向和趨勢(shì)，評(píng)估重大政策或事件的影響，為醫(yī)院戰(zhàn)略調(diào)整提供建議；
11、在集團(tuán)的統(tǒng)一安排下，協(xié)助醫(yī)院或有關(guān)部門(mén)開(kāi)展與外界的業(yè)務(wù)和文化交流等活動(dòng)，并承擔(dān)聯(lián)絡(luò)安排、組織協(xié)調(diào)工作；
12、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作。
任職要求：
1、年齡25-35歲，有駕照且會(huì)駕駛，醫(yī)學(xué)、法學(xué)、中文、管理學(xué)、工商管理類(lèi)等相關(guān)行業(yè)本科及以上學(xué)歷；
2、有較強(qiáng)的文字處理能力、數(shù)據(jù)分析能力、運(yùn)營(yíng)策劃能力、溝通協(xié)調(diào)能力及保密意識(shí)；
3、能較快熟悉醫(yī)院營(yíng)銷(xiāo)、渠道轉(zhuǎn)診業(yè)務(wù)流程及要求，熟悉醫(yī)院相關(guān)醫(yī)療法律法規(guī)，熟悉上級(jí)管理部門(mén)監(jiān)督檢查要求；
4、具有敏銳的市場(chǎng)分析能力，豐富的醫(yī)療管理知識(shí)，開(kāi)闊的集團(tuán)化發(fā)展管理視野。
5、電腦操作熟練、工作認(rèn)真細(xì)致，業(yè)務(wù)上謹(jǐn)慎細(xì)心、熱心，責(zé)任心強(qiáng)，思路清晰，邏輯性強(qiáng)、服務(wù)性意識(shí)高，有良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)操守；
6、有長(zhǎng)期從事醫(yī)療行業(yè)的打算，愿意從基層做起，并達(dá)成醫(yī)院管理職業(yè)經(jīng)理人的目標(biāo)；
7、有過(guò)醫(yī)院/診所、護(hù)理院、養(yǎng)老院營(yíng)銷(xiāo)管理或運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。