任職要求：28-40歲，大專及以上，5年以上工作經驗，有較強的市場營銷意識和推廣能力，熟悉醫(yī)療基礎知識，具有較強公關能力，有較強數據分析能力和市場推廣能力
崗位職責：
1、負責科室品牌建設、門診量、經營收入；
2、進行經營分析，制定科室年度預算和工作計劃，完成科室相關經營數據的統(tǒng)計與析，診斷科室經營問題，推動科室經營目標達成；
3、梳理科室標準化服務流程，提升服務水平，開展患者教育，提高患者滿意度和美譽度；
4、掌握友商動態(tài)，并根據具體情況及時調整和制訂相應的市場營銷方案；
5、分析、診斷并不斷改進科室績效水平，做好科室目標績效管理；
6、結合市場部各渠道資源，滿足科室經營需要，提升科室業(yè)績；
7、創(chuàng)新、開拓項目營銷渠道，促進第三方營銷合作
崗位要求：
1、大專以上學歷,5年以上醫(yī)院管理經驗，至少2年以上獨立科室管理經驗，具有民營醫(yī)院管理工作經驗者優(yōu)先；
2、年齡：28-40歲；
3、熟悉醫(yī)院運營模式，對醫(yī)療企業(yè)管理有深刻的認識和系統(tǒng)的知識結構；
4、精通目標考核、成本核算、團隊組織建設、市場營銷、財務管理、人力資源管理、培訓等方面的知識；
5、有很強的計劃決策、組織指揮和協(xié)調控制才能；
6、有較強的文字表達能力和口頭表達能力，善于溝通外部關系和內部聯(lián)絡；
7、較高的整體素質和強烈的事業(yè)心、責任感，熱愛并熟悉醫(yī)療事業(yè)，具有超前的市場意識和先進的管理理念，能夠與時俱進，善于學習，不斷提高，具有創(chuàng)新精神。