崗位職責(zé)：
1.根據(jù)公司總體發(fā)展目標(biāo)，制定招商部門的年度、季度和月度招商目標(biāo)，并分解到團(tuán)隊(duì)和個(gè)人；
2.激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員，營(yíng)造積極向上的工作氛圍，提高團(tuán)隊(duì)的凝聚力和執(zhí)行力；
3.與潛在客戶進(jìn)行溝通、洽談，了解客戶需求，提供解決方案，促成合作；
4.維護(hù)與現(xiàn)有客戶的良好關(guān)系，及時(shí)解決客戶問(wèn)題，提高客戶滿意度和忠誠(chéng)度
5.制定招商項(xiàng)目的推廣策略和營(yíng)銷方案，提高項(xiàng)目的知名度和吸引力
6.負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行招商合同的談判，保合同條款符合公司利益，跟進(jìn)合同簽訂后的執(zhí)行情況，?？蛻舭磿r(shí)履約
7.收集、分析招商數(shù)據(jù)，評(píng)估招商效果，為調(diào)整招商策略提供參考
定期向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)招商工作進(jìn)展情況，提出合理化建議
8.有直銷、會(huì)銷、微商實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，市場(chǎng)總監(jiān)等任職經(jīng)歷；精通大型招商會(huì)引流、裂變、轉(zhuǎn)換
任職要求：
1.專科及以上學(xué)歷，大健康行業(yè)優(yōu)先
2.5年以上大健康招商工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)
3.具備豐富的招商經(jīng)驗(yàn)，熟悉招商流程和策略，有匹配的客戶群體
4.有較強(qiáng)的分析和解決問(wèn)題的能力，能夠在復(fù)雜的情況下迅速做出決策.