一、職位名稱：口腔醫(yī)院護士長
二、職位要求
（一）工作經(jīng)驗與背景
1. 具有護士長工作經(jīng)驗，可來自公立口腔醫(yī)院或連鎖口腔機構(gòu)。熟悉口腔醫(yī)院的護理管理工作流程、護理質(zhì)量標準以及各項規(guī)章制度的制定與執(zhí)行。
2. 在之前的工作中，有成功管理護理團隊的經(jīng)驗，能夠合理安排護理人員的工作任務(wù)，使口腔護理工作有序的進行。
（二）個人素質(zhì)
1. 責任感
? 對護理團隊的整體工作質(zhì)量和患者的護理安全有強烈的責任感。能夠嚴格把控護理工作的各個環(huán)節(jié)，使每一項護理操作都符合規(guī)范，及時發(fā)現(xiàn)并糾正護理工作中的潛在風險
和問題。
? 勇于承擔管理責任，在面對困難和挑戰(zhàn)時，積極主動地尋找解決方案，不推諉、不逃避，保障醫(yī)院護理工作的正常運轉(zhuǎn)。
2. 管理經(jīng)驗
? 具備卓越的管理能力，包括人員管理、物資管理、質(zhì)量管理等方面。能夠根據(jù)護理人員的專業(yè)技能、工作經(jīng)驗和性格特點進行合理分工，充分發(fā)揮團隊成員的優(yōu)勢，提高團隊 整體工作效率。
? 在物資管理方面，熟練掌握口腔護理物資（如器械、耗材、藥品等）的庫存管理，制定合理的采購計劃，使物資供應(yīng)充足且避免浪費。
? 質(zhì)量管理方面，能夠建立和完善護理質(zhì)量評估體系，定期對護理工作進行檢查和評估，制定改進措施并監(jiān)督執(zhí)行，不斷提升口腔護理的服務(wù)質(zhì)量。
3. 團隊合作意識
? 深知團隊合作的重要性，善于營造積極向上、團結(jié)協(xié)作的工作氛圍。能夠與醫(yī)生團隊、其他科室以及醫(yī)院管理層進行有效的溝通與協(xié)作，共同為患者提供優(yōu)質(zhì)的口腔醫(yī)療服務(wù)。
? 積極組織和參與團隊建設(shè)活動，增強護理團隊的凝聚力和向心力，促進團隊成員之間的相互信任和支持。
三、薪資待遇
1. 薪資待遇：6000-8000+元，可根據(jù)個人能力和經(jīng)驗詳談。
2. 績效+獎勵+提成+補助等，根據(jù)所負責護理團隊創(chuàng)造的業(yè)績流水給予提成。
本職位提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間，歡迎有志于在口腔護理管理領(lǐng)域發(fā)展的優(yōu)秀人才應(yīng)聘。