職位描述：
1. 入住前：負(fù)責(zé)監(jiān)督并落實(shí)所負(fù)責(zé)區(qū)域長(zhǎng)輩入住前房間及相對(duì)應(yīng)照護(hù)人員準(zhǔn)備工作；
2. 入住后：
（1）評(píng)估：采集長(zhǎng)輩的基本生活信息、生活喜好、熟悉長(zhǎng)輩的評(píng)估結(jié)果，發(fā)現(xiàn)長(zhǎng)輩有狀態(tài)改變及時(shí)上報(bào)部門(mén)負(fù)責(zé)人再評(píng)估；
（2）制定服務(wù)計(jì)劃：參加長(zhǎng)輩入住前分析會(huì)，參與制定長(zhǎng)輩服務(wù)計(jì)劃，將服務(wù)計(jì)劃轉(zhuǎn)化為每日?qǐng)?zhí)行方案；
（3）執(zhí)行計(jì)劃：帶領(lǐng)下屬生活助理安排好各項(xiàng)服務(wù)工作細(xì)節(jié)，保執(zhí)行服務(wù)計(jì)劃的服務(wù)安全與質(zhì)量；
（4）日常照料：帶領(lǐng)下屬生活助理隨時(shí)關(guān)注長(zhǎng)輩身體及精神狀態(tài)，有變化時(shí)及時(shí)給予評(píng)估、上報(bào)、記錄，并根據(jù)醫(yī)生或部門(mén)負(fù)責(zé)人指示采取有效應(yīng)對(duì)措施；
（5）生活氛圍：關(guān)注長(zhǎng)輩生活氛圍的營(yíng)造和維持，配合樂(lè)享開(kāi)展相應(yīng)活動(dòng)，提升長(zhǎng)輩的生活質(zhì)量；
3. 與長(zhǎng)輩日常溝通，了解長(zhǎng)輩的需求，告知長(zhǎng)輩需要配合的事項(xiàng)；
4. 隨時(shí)與家屬溝通長(zhǎng)輩的狀態(tài)及服務(wù)情況。