崗位職責:
1、負責所管門店營運工作的執(zhí)行及經營指標的達成。
2、對店員進行培訓輔導、團隊建設及人才培養(yǎng)、訓練。
2、門店促銷活動指導、現(xiàn)場營銷氛圍布置、重點單品營銷，會員營銷管理、社區(qū)推廣指導。
4、新店籌備全程工作跟進，各部門協(xié)調、開業(yè)宣傳指導組織及落實。
5、負責門店日常經營管理，對商品布局、陳列、養(yǎng)護、衛(wèi)生、效期預警、銷售、結存、損耗等情況進行檢查及管理工作的有效進行。
6、負責門店要貨計劃的審核，監(jiān)督商品的報貨、上貨、補貨，做好進貨驗收；
7、負責門店證照檢查,保門店商品經營范圍符合標準，保商品管理符合公司與GSP要求
8、負責對顧客的服務意見或投訴進行處理。
9、完成企業(yè)負責人、門店管理部交辦的其他工作。
10、嚴格貫徹執(zhí)行國家有關藥品質量的法律法規(guī)和公司相關管理制度。
任職資格: .
1、大專以上學歷，營銷、管理或醫(yī)學類專業(yè)畢業(yè)，有執(zhí)業(yè)藥師證優(yōu)先。
2、有3年以上的藥店管理經驗，有醫(yī)藥零售行業(yè)經驗者優(yōu)先，熟悉藥品經營業(yè)務，熟練掌握相關法規(guī)及GSP的要求。
3、具備一定財務知識，有良好的組織和溝通協(xié)調能力，團隊協(xié)作能力強，工作積極主動負責，服務意識強。
發(fā)薪日：15日
薪資構成：基本工資+提成+全勤+伙食補貼+工齡獎+伙食補貼 +年終獎          
福利：節(jié)假福利、生日補貼、團建、旅游、社保、包住宿、個人能力提升培訓等