職位信息
1、建立公司各分支機構的運營管控模式和體系；完成所屬項目的開發(fā)和運營體系建設；
2、負責公司養(yǎng)老項目的運營管理和業(yè)務開展；負責制定、下達公司各養(yǎng)老項目的年度發(fā)展目標和具體經營計劃，并對項目的運營過程進行控制；
3、負責養(yǎng)老市場分析與開發(fā)、品牌建設、運營體系建設、隊伍建設、項目規(guī)劃設計及后期運營管理；搜集市場、各級政府、業(yè)界學術團體等所發(fā)布的行業(yè)資訊，調研分析，準確把握消費需求和傾向并撰寫調研報告，對項目的規(guī)劃設計向決策層提出專業(yè)性的建議和意見；
4、根據(jù)部門年度規(guī)劃，結合項目投資和銷售業(yè)務發(fā)展需要，制定實施策略、方案；
5、監(jiān)督、指導和協(xié)助公司及其下屬項目所有運營、管理工作，并提出反饋意見；
任職資格：
1、大專以上學歷，醫(yī)療連鎖機構、養(yǎng)老院背景；
2、在養(yǎng)老或醫(yī)療護理行業(yè)有系統(tǒng)認識，對養(yǎng)老機構、醫(yī)療機構的日常服務運營管理、養(yǎng)老護理、醫(yī)療服務方面有5年以上工作經驗，原則上有一把手管理經驗；
3、熟悉養(yǎng)老護理模式、經營經驗及擔任過養(yǎng)老院、護理院管理者優(yōu)先；
4、較強的溝通協(xié)調能力、團隊精神，抗壓力和執(zhí)行能力；
5、精通項目管理，并有獨立實施項目管理操作的成功經驗，熟悉行業(yè)動態(tài)及運營發(fā)展趨勢；
6、熱愛養(yǎng)老事業(yè)，擁有積極、樂觀、向上的態(tài)度。