崗位職責(zé)：
1、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司業(yè)績(jī)目標(biāo)，制定有效的銷售策略，通過產(chǎn)品化，工具化提升工作效率，提升轉(zhuǎn)化率，助力業(yè)務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；
2、以公司電話外呼中心、營(yíng)銷中心的中臺(tái)銷售運(yùn)營(yíng)策略指定及落地，提升業(yè)績(jī)及資源利用率；
3、負(fù)責(zé)對(duì)用戶資源的流轉(zhuǎn)路徑體系化設(shè)計(jì)，通過用戶分層轉(zhuǎn)化路徑，以提升資源使用率，包括分配機(jī)制、流轉(zhuǎn)機(jī)制、流失機(jī)制；
4、負(fù)責(zé)制定績(jī)效制度，提升團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)能力；
5、具備管理能力和充足經(jīng)驗(yàn)，將關(guān)鍵任務(wù)推動(dòng)落地；
6、負(fù)責(zé)挖掘客戶需求，研究行業(yè)、賽道營(yíng)銷策略，并結(jié)合自身業(yè)務(wù)屬性及用戶特征總結(jié)輸出方法。
任職要求：
1、3年以上營(yíng)銷管理崗經(jīng)驗(yàn)，口腔經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、對(duì)數(shù)據(jù)敏感，具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，能夠基于數(shù)據(jù)分析hiding對(duì)應(yīng)的運(yùn)營(yíng)方案；
3、具有較強(qiáng)的溝通能力，邏輯思維能力，自我驅(qū)動(dòng)力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
三、福利待遇：五險(xiǎn) 食宿
四、工作時(shí)間：8點(diǎn)-5點(diǎn)半