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招聘亮點(diǎn)
									
康強(qiáng)欄目
									
職位詳情 2024-9-23
- 崗位:全職
 - 年齡:不限
 
人事主管的崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司人員檔案,包括人事、培訓(xùn)、考核及人員健康檔案的
建立和管理工作。
2、負(fù)責(zé)辦理公司員工的招聘、培訓(xùn)、考核、調(diào)配、辭職等相關(guān)工
作。
3、負(fù)責(zé)公司員工勞動合同簽訂和續(xù)簽及職務(wù)任免、解聘等相關(guān)工
作。
4、負(fù)責(zé)員工社保及相關(guān)培訓(xùn)等工作。
5、負(fù)責(zé)員工和勞動保險(xiǎn)辦理,勞動爭議、訴訟及調(diào)解、福利待遇
6、負(fù)責(zé)公司員工勞動報(bào)酬的統(tǒng)計(jì)、核算工作。
7、負(fù)責(zé)員工各項(xiàng)人事統(tǒng)計(jì)報(bào)表工作。
8、負(fù)責(zé)公司人事規(guī)章制度的落實(shí)、檢查、監(jiān)督工作。
9、人事管理工作研究及管理上的建議。
10、員工薪金激勵問題的研究與建議。
11、 完成上級交給的其他日常事務(wù)。
							 
								1、負(fù)責(zé)公司人員檔案,包括人事、培訓(xùn)、考核及人員健康檔案的
建立和管理工作。
2、負(fù)責(zé)辦理公司員工的招聘、培訓(xùn)、考核、調(diào)配、辭職等相關(guān)工
作。
3、負(fù)責(zé)公司員工勞動合同簽訂和續(xù)簽及職務(wù)任免、解聘等相關(guān)工
作。
4、負(fù)責(zé)員工社保及相關(guān)培訓(xùn)等工作。
5、負(fù)責(zé)員工和勞動保險(xiǎn)辦理,勞動爭議、訴訟及調(diào)解、福利待遇
6、負(fù)責(zé)公司員工勞動報(bào)酬的統(tǒng)計(jì)、核算工作。
7、負(fù)責(zé)員工各項(xiàng)人事統(tǒng)計(jì)報(bào)表工作。
8、負(fù)責(zé)公司人事規(guī)章制度的落實(shí)、檢查、監(jiān)督工作。
9、人事管理工作研究及管理上的建議。
10、員工薪金激勵問題的研究與建議。
11、 完成上級交給的其他日常事務(wù)。
聯(lián)系方式(安徽敬同藥業(yè)有限公司)
單位簡介
安徽敬同藥業(yè)有限公司成立于2017年12月。主要從事醫(yī)藥中間體和原料藥研究與開發(fā),為國內(nèi)外范圍的醫(yī)藥,化學(xué)公司及高校提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品與技術(shù)服務(wù)。敬同藥業(yè)現(xiàn)擁有現(xiàn)代化有機(jī)合成實(shí)驗(yàn)室、分析實(shí)驗(yàn)室、中試和大規(guī)模生產(chǎn)工廠。敬同藥業(yè)作為一家以研究為首任,以客戶為中心的公司,其高層管理團(tuán)隊(duì)由一批具有豐富制藥、生物技術(shù)研發(fā)經(jīng)驗(yàn)的博士以及工商管理碩士組成。企業(yè)理念:以安全求保障,以質(zhì)量求生存。以產(chǎn)品求發(fā)展,以管理求效益。公司總方針:高技術(shù)結(jié)構(gòu),現(xiàn)代化管理,多元化經(jīng)營。
								
									
								
							
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更新于:2024-9-23
