一、工作內(nèi)容：1、負(fù)責(zé)旗下所有門店quan面運(yùn)營管理工作；制定企業(yè)年度經(jīng)營規(guī)劃
2、及時維護(hù)和更新日常銷售、滯銷效期庫存缺失等運(yùn)營數(shù)據(jù)，達(dá)到數(shù)據(jù)產(chǎn)出的you效性和準(zhǔn)que性。
3、跟蹤門店經(jīng)營目標(biāo)、利潤目標(biāo)達(dá)成情況；進(jìn)行數(shù)據(jù)分析及時發(fā)現(xiàn)運(yùn)營問題，提出改善關(guān)鍵流程、ti升轉(zhuǎn)化率、減shao流失等措施
4、定期核查分析重點(diǎn)主力商品、以及xin品進(jìn)場數(shù)據(jù)；并及時反饋。
5、分析客戶運(yùn)營數(shù)據(jù)，了解行業(yè)趨勢與客戶需求，捕捉市場信息，以便更好地做出you化、調(diào)整，以達(dá)到經(jīng)營模式適應(yīng)市場趨勢發(fā)展。
6、制定門店培養(yǎng)晉升及激勵方案，形成店長店員的jin升路徑、培養(yǎng)方案、激勵與考核方案。
7、規(guī)劃門店活動策略方案；并能夠you效進(jìn)行落地執(zhí)行。組織團(tuán)隊(duì)對各項(xiàng)規(guī)劃，策略和計(jì)劃的貫徹執(zhí)行，對活動最終結(jié)果負(fù)責(zé)。
8、執(zhí)行上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時性工作。
二、任職要求：1、大專以上具有醫(yī)藥、醫(yī)學(xué)、數(shù)據(jù)相關(guān)學(xué)歷；3-5年以上醫(yī)療行業(yè)運(yùn)營管理以及數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn)；有使用過英克零售系統(tǒng)者優(yōu)先。
2、對數(shù)據(jù)分析敏gan，精tongExcel、PPT等基礎(chǔ)辦公軟件；熟練使用基礎(chǔ)函數(shù)公式及透視表。
3、了解運(yùn)營模式業(yè)務(wù)邏輯，具備敏*市場洞察與數(shù)據(jù)分析能力。
4、思路清晰、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，工作積極上進(jìn)，具有較強(qiáng)的執(zhí)行力。
5、人品端正，責(zé)任心強(qiáng)，有良好團(tuán)隊(duì)合作精神，抗壓力強(qiáng)，保密意識強(qiáng)。
三、福利待遇：月休 4天、偶爾加班、節(jié)日福利,8小時工作制,住房補(bǔ)貼,績效獎金、每月15號發(fā)工資。
四、工作時間：09:00-18:00