一、工作內(nèi)容：
1、根據(jù)機構(gòu)實際情況，對相關(guān)制度流程進行查漏補缺，完善制度和流程體系。
負責項目的團隊搭建、人員培訓(xùn)以及管理工作。
2、針對門診中的問題，協(xié)助相關(guān)部門找到解決方案，并協(xié)助進行改進與落地。
3、制定門診年度、半年、月度經(jīng)營目標，落實門診業(yè)績。
4、針對機構(gòu)情況，設(shè)計合理有效的營銷渠道搭建，完成新媒體業(yè)務(wù)的拓展以及線下渠道的拓展。
5、對每日業(yè)績進行跟蹤、協(xié)調(diào)、處理，解決門診日常工作中出現(xiàn)的問題，做好業(yè)務(wù)支撐。
6、針對機構(gòu)的改革，或新項目、新設(shè)備的應(yīng)用給與支持，完善新項目/新設(shè)備的落地與拓展，負責相關(guān)制度在各部門進行落地、執(zhí)行及有效實施。
7、負責機構(gòu)的安全管理工作，落實安保和消防制度，積極負責處理并上報重大事件及突發(fā)事件，保障機構(gòu)財產(chǎn)安全。
8、完成上級交辦的其他任務(wù)。

二、任職要求：
1、醫(yī)學(xué)或者相關(guān)領(lǐng)域的學(xué)士學(xué)位及以上學(xué)歷
2、具有五年以上醫(yī)療機構(gòu)管理或擔任副院長以上職務(wù)的經(jīng)驗。
3、有相關(guān)運營管理經(jīng)驗，熟悉民營門診運營、市場營銷經(jīng)驗為佳，有團隊管理經(jīng)驗，具備出色的團隊管理和建設(shè)能力
4、有創(chuàng)業(yè)心態(tài)，性格外向開放，不是嚴謹。
5、專業(yè)技能：熟悉品牌運營，市場策劃，擅長經(jīng)驗管理規(guī)劃統(tǒng)籌，具有線上運營思維。
6、擅長對外公共關(guān)系建設(shè)，本身自帶資源尤佳。
7、具備執(zhí)行改變和改進計劃的能力，對市場和行業(yè)趨勢有深刻了解。
8、年齡原則上不超過40歲，有突出能力者可面談。
三、福利待遇：
1、五險一金
2、帶薪年假
3、薪資面議
四、工作時間：
周一-周五：8:30-17:30