崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司人才發(fā)展需要，招募到匹配的人才；
2、同行業(yè)薪酬調(diào)研與匯總；
3、各崗位人才畫像的編寫，并根據(jù)各部門用人反饋持續(xù)修正；
4、組織協(xié)調(diào)各部門面試；
5、與人選進(jìn)行薪酬洽談并完成入職后保護(hù)期的跟進(jìn)。

任職資格：
1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
2、一年以上招聘實(shí)操工作經(jīng)驗(yàn)，獵頭、RPO經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、謙虛好學(xué)，擅長提高招聘渠道的使用效率；
4、樂于分享，愿意主動(dòng)融入團(tuán)隊(duì)；
5、熱情積極，有親和力，具備為新員工主動(dòng)服務(wù)的意識(shí)。