職位描述：
1、負(fù)責(zé)公司線上線下會(huì)員管理工作；
2、會(huì)員的拉新、轉(zhuǎn)化、復(fù)購(gòu)、維護(hù)等，會(huì)員等級(jí)、會(huì)員權(quán)益的設(shè)定；
3、會(huì)員全生命周期的分析，會(huì)員打標(biāo)，搭建數(shù)字化、體系化會(huì)員管理模式，輸出符合業(yè)務(wù)需求的人群畫(huà)像，做到精準(zhǔn)營(yíng)銷及觸達(dá)。結(jié)合業(yè)務(wù)發(fā)展及外部平臺(tái)（社群、小程序、KOL等）實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)賦能及變現(xiàn)；
4、營(yíng)銷平臺(tái)的搭建及運(yùn)營(yíng)，與各部門協(xié)同達(dá)成會(huì)員復(fù)購(gòu)、活躍等指標(biāo)；
5、掌握各業(yè)務(wù)線的業(yè)務(wù)模式，基于對(duì)公司戰(zhàn)略及業(yè)務(wù)的理解，以KPI為導(dǎo)向，制定業(yè)務(wù)策略并主動(dòng)與各業(yè)務(wù)模塊以及外部平臺(tái)溝通，落地并達(dá)成項(xiàng)目效果。