1.建立健全招聘,培訓(xùn)，工資，保險(xiǎn)，福利，績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè)。
2.建立，維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動(dòng)合同。
3.執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)，辦理員工招聘，入職，離職，調(diào)任，升職等手續(xù)。
4.協(xié)同開展新員工培訓(xùn)。
5.幫助建立員工關(guān)系，組織團(tuán)建活動(dòng)。
任職要求:1.人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷。
2.具有較強(qiáng)的溝通能力和表達(dá)能力，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。