一、崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)店面的經(jīng)營與管理工作，診所的運(yùn)行。
2.負(fù)責(zé)診所的日常管理，包括但不限于診所的預(yù)約、登記、排班、庫存管理等。
3.制定并執(zhí)行診所的業(yè)務(wù)工作計劃，統(tǒng)籌安排門店日常經(jīng)營管理工作。
4.牽頭落實總部及各級公司對店面銷售、管理工作的指導(dǎo)，通過店面精細(xì)化運(yùn)營管理，提升店面銷售、服務(wù)質(zhì)量管理水平。
5.負(fù)責(zé)診所內(nèi)部的人員管理，包括員工培訓(xùn)、業(yè)務(wù)技能提升以及團(tuán)隊激勵等。
6.做好客戶管理、客戶關(guān)系維護(hù)以及客戶開發(fā)工作，診所的服務(wù)質(zhì)量，提高客戶滿意度。
二、任職要求：
1.學(xué)歷背景：通常要求大專及以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)、管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。
2.工作經(jīng)驗：具備2年以上中醫(yī)診所或養(yǎng)生館同崗位工作經(jīng)驗，具有較豐富的店務(wù)管理經(jīng)驗。
3.專業(yè)技能：精通團(tuán)隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理，熟悉店務(wù)的各項流程的制定、執(zhí)行。
4.個人素質(zhì)：形象氣質(zhì)佳，熱愛中醫(yī)，精通中醫(yī)理療業(yè)務(wù)，思維邏輯清晰，做事嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范。
5.溝通能力：具備較強(qiáng)的溝通能力和銷售能力，能夠與顧客、員工以及合作伙伴建立良好的關(guān)系。
6.抗壓能力：能夠承受較大的工作壓力和工作強(qiáng)度，具備良好的抗壓能力。