一、工作內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)康復(fù)醫(yī)院的運(yùn)營管理，按要求完成經(jīng)營效益目標(biāo)；                                                           
2、搭建康復(fù)醫(yī)院專業(yè)運(yùn)營管理與技術(shù)服務(wù)團(tuán)隊(duì)，并建立有效的業(yè)務(wù)運(yùn)行模式、流程和醫(yī)療制度的建設(shè)；                     
3、負(fù)責(zé)康復(fù)院的經(jīng)營，醫(yī)護(hù)、行政等各部門的管理工作，對(duì)院里各項(xiàng)工作的有序開展；                                    
4、負(fù)責(zé)所有的接待安排對(duì)接工作的協(xié)調(diào)；                                
5、負(fù)責(zé)康復(fù)院經(jīng)營任務(wù)合理分解、落實(shí)，做到合理支配預(yù)算、控制成本，對(duì)各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；                          
6、深入院里的各個(gè)科室，了解和檢查有關(guān)診斷、康復(fù)治療、護(hù)理、院感等情況，定期分析院里指標(biāo)完成情況，不斷提高醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量；                                                 
7、加強(qiáng)公共關(guān)系建設(shè)，樹立院方品牌形象；                             
8、完成總部交辦的其他臨時(shí)性工作。

二、任職要求：
1、醫(yī)療相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，本科及以上學(xué)歷的優(yōu)先考慮；                                                       
2、具有康復(fù)院長五年以上工作經(jīng)歷，條件優(yōu)秀者可放寬；                                     
3、熟悉醫(yī)療行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)，熟悉康復(fù)院的管理模式；                                                                               
4、具有良好的職業(yè)道德，有較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力；                                                             
5、有良好溝通表達(dá)能力，具有較強(qiáng)的管理、組織協(xié)調(diào)、執(zhí)行能力；                                                    
6、能熟練操作辦公軟件（如：PPT，EXCEL，WORD等）。