1、負責全院醫(yī)療、護理、院感等各項業(yè)務工作；主持制定、健全醫(yī)院的醫(yī)療業(yè)務管理制度；督促、檢查各科室醫(yī)療制度、醫(yī)療常規(guī)、操作規(guī)程的執(zhí)行情況。
2、熟悉養(yǎng)老院的管理模式，服務流程，熟悉養(yǎng)老行業(yè)法律法規(guī)。具有優(yōu)秀的管理能力。
3、制定本院的長遠規(guī)劃和年度計劃，并組織實施。對工作要有布置，有檢查，有匯報。
4、負責養(yǎng)老院日常經(jīng)營管理，執(zhí)行健全養(yǎng)老院的醫(yī)療業(yè)務管理制度，目標管理規(guī)定和年度工作計劃等。
5、制定院內(nèi)部門職責權限，院內(nèi)政令有效暢通，使全院工作有序開展。
6、制訂年度工作計劃并組織實施，掌握各部門執(zhí)行情況，健全養(yǎng)老院質(zhì)量管理的措施，建立并執(zhí)行各項規(guī)章制度，不斷提高醫(yī)療技術質(zhì)量和服務水平。
7、負責人、財、物等資源配置并進行有效管理，嚴格執(zhí)行相關部門資金使用管理規(guī)定。
8、制定養(yǎng)老院綜合目標責任制，并與科室負責人簽訂責任書，責任制的落實和獎懲的兌現(xiàn)。
9、負責養(yǎng)老院的行政管理工作，依據(jù)有關規(guī)定和要求做好養(yǎng)老院職工的聘任、考核、業(yè)務培訓、晉升、獎懲等工作，對各行政、養(yǎng)老、經(jīng)營管理科室責任目標完成情況進行考核。
10、履行安全生產(chǎn)首要責任人責任，開展院規(guī)章制度和技術操作規(guī)程執(zhí)行情況的檢查，嚴防差錯、事故的發(fā)生。
11、督促檢查中心各項規(guī)章制度和崗位職責執(zhí)行情況，督促工作人員遵守勞動紀律，加強責任心和安全防范意識。
12、定期參加護理工作，檢查護理服務質(zhì)量，了解老人需求，及時向老人家屬反饋老人信息，聽取意見，切實采取有效措施，不斷提高服務質(zhì)量。
13、主持養(yǎng)老院的行政、醫(yī)療、經(jīng)營管理工作，貫徹執(zhí)行黨和國家的各項路線、方針、政策、法律、法令和上級的指示，養(yǎng)老院各項工作的完成。
14、支持院長辦公會議，確定養(yǎng)老院的辦院方針，主持養(yǎng)老院發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃的制定并組織實施；制定養(yǎng)老院改革目標與方案并組織實施。
15、負責養(yǎng)老院物資、設備、資金的分配和使用，負責養(yǎng)老院行政、養(yǎng)老、經(jīng)營管理科室的建設和管理。