崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司對應(yīng)事業(yè)部對應(yīng)門店的業(yè)務(wù)及產(chǎn)品知識進(jìn)行賦能培訓(xùn)。
2、制定活動方案，維護(hù)渠道，督導(dǎo)門店業(yè)務(wù)的正常經(jīng)營，解決門店/服務(wù)商業(yè)務(wù)難題和困難客戶，提升門店/服務(wù)商業(yè)績。
3、分析和挖掘現(xiàn)有客戶以及潛在需求，協(xié)助醫(yī)生為客戶量身定制專業(yè)的產(chǎn)品或治療方案，多業(yè)務(wù)場景下促成交付結(jié)果。
4、運(yùn)用健康問卷、體檢報(bào)告、健康咨詢等工具對客戶的健康信息進(jìn)行收集整理匯總并及時(shí)提交給專家，以使客戶獲得專業(yè)的健康改善方案。
5、掌握業(yè)務(wù)服務(wù)流程和交付流程，做到優(yōu)質(zhì)的售后管理，建立良好的客戶關(guān)系，提高客戶老帶新的轉(zhuǎn)換，做好客戶售前、售中、交付后一站式服務(wù)。
6、堅(jiān)決執(zhí)行公司戰(zhàn)略，充分理解公司政策，積極主動開發(fā)新客、維護(hù)老客，邀約會議或院內(nèi)操作。