崗位職責：
  對本店日常經(jīng)營、人員管理及店內(nèi)所有設(shè)施的安全負有主要責任，本店日常經(jīng)營規(guī)范化、效益化、安全化。
一、銷售任務(wù)
1、店長需帶領(lǐng)全體人員完成公司每月下達的銷售／服務(wù)任務(wù)。
2、對下達到店的每月銷售／服務(wù)任務(wù)，需根據(jù)崗位實際，分攤到各組，并指導(dǎo)協(xié)助組長將任務(wù)合理分配到各組成員。
二、業(yè)務(wù)工作
（1）適時根據(jù)時間、特定假日等時機，制定出不同的促銷策略，報經(jīng)理批示后實施
（2）熟練掌握全店產(chǎn)品、項目的單價、成分、配料、操作流程和不同的折扣點；熟練進行全店儀器的操作指導(dǎo)，并熟知儀器的性能和原理。
三、人員管理
1、對各組員工日常的考勤進行監(jiān)督有違反考勤規(guī)定的應(yīng)按相應(yīng)條款處罰。
2、合理安排員工加班。
3、隨時對員工的工作表現(xiàn)及衛(wèi)生情況進行檢查和監(jiān)督，并現(xiàn)場打分，如有問題當場糾正。
4、協(xié)助前臺做好收銀管理工作，每天、每周、每月定時對美容顧問的出入賬單進行審核。
5、及時處理客戶投訴，避免事態(tài)擴大。按照公司規(guī)定對相應(yīng)人員做出處理建議，上報經(jīng)理后執(zhí)行。
6、做好店內(nèi)美容顧問和美容師的幫帶工作，為公司持續(xù)發(fā)展打造堅固的管理骨干平臺。

任職要求：
1、25歲以上，40歲以下
2、身高160cm以上,體態(tài)輕盈，膚質(zhì)好
3、3-5年美容機構(gòu)管理工作經(jīng)驗，曾任美容機構(gòu)高級管理者優(yōu)先
4、親和力好，善于溝通，管理能力強
5、具有較高的團隊意識，有擔當，能夠帶領(lǐng)向好向上發(fā)展