崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)部門員工的日常排班以及工作分配；                                             
2、負(fù)責(zé)房態(tài)記錄、交接記錄，發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)報(bào)告上級(jí)；                                                                                            3、負(fù)責(zé)會(huì)所客房SOP流程的執(zhí)行；
4、負(fù)責(zé)部門耗材領(lǐng)用、使用的登記統(tǒng)計(jì)工作；
5、完成上級(jí)臨時(shí)交派的任務(wù)。
任職要求：
1、高中以上學(xué)歷，45歲以內(nèi)，酒店客房部3年以上經(jīng)驗(yàn)，客房主管1年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉客房部專業(yè)知識(shí)，掌握熟悉客房管理、服務(wù)流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；
3、良好的組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、經(jīng)營(yíng)能力以及文字表達(dá)能力和信息管理能力；
4、能夠承受高強(qiáng)度工作，責(zé)任心強(qiáng)；
5、有團(tuán)隊(duì)精神。