一、工作內(nèi)容：崗位職責(zé)：
1、承擔(dān)二甲醫(yī)院各項工作的管理責(zé)任，使醫(yī)院的經(jīng)營理念、戰(zhàn)略、決策在醫(yī)院得到貫徹執(zhí)行；
2、負(fù)責(zé)組織制定醫(yī)院的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營計劃和各項規(guī)章制度，并推動執(zhí)行；
3、負(fù)責(zé)醫(yī)院科室的建設(shè)，不斷提高醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量和管理水平，提高醫(yī)院核心競爭力；
4、督促做好財務(wù)管理、內(nèi)部控制工作，使醫(yī)院資產(chǎn)的效益化；
5、負(fù)責(zé)醫(yī)院核心醫(yī)師、重要經(jīng)營管理人員的引進與培養(yǎng)；
6、負(fù)責(zé)醫(yī)院文化的塑造，關(guān)愛、培養(yǎng)員工，建立和完善科學(xué)的激勵機制，營造良好的醫(yī)院工作氛圍。

任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，臨床類專業(yè)，年齡不超過45歲；
2、醫(yī)院經(jīng)營思路清晰，對醫(yī)院內(nèi)外經(jīng)營策略熟練；
3、有大中型醫(yī)療企業(yè)高層或二甲綜合以上醫(yī)院管理工作經(jīng)驗；
4、有過成功操盤醫(yī)院達到盈利的案例；
5、熟悉目前民營醫(yī)療生存環(huán)境，熟悉了解各項醫(yī)療政策要求；
6、年富力強，有開拓思維，創(chuàng)業(yè)精神。