工作職責(zé)及描述：
1.協(xié)助制定醫(yī)院中長期戰(zhàn)略目標(biāo)與發(fā)展規(guī)劃，明確醫(yī)療業(yè)務(wù)未來發(fā)展重點區(qū)域、核心醫(yī)療服務(wù)能力等；
2.主管醫(yī)院經(jīng)營管理工作，制定年度業(yè)績目標(biāo)及經(jīng)營發(fā)展計劃，實現(xiàn)經(jīng)營管理目標(biāo)；
3.負責(zé)醫(yī)療團隊的搭建，引進行業(yè)相關(guān)人才，持續(xù)提升公司的組織能力；
4.負責(zé)醫(yī)院項目的籌建和前期運營監(jiān)控工作，包括資源統(tǒng)籌、合作及管理，項目籌開支持；
5負責(zé)醫(yī)療資源的合作與管理，重項目談判、專業(yè)評審等；
6.負責(zé)統(tǒng)籌醫(yī)院各分項目運營標(biāo)準(zhǔn)化體系建設(shè)；
7.負責(zé)建立與維護政府及醫(yī)療有關(guān)行業(yè)類資源關(guān)系，加強行業(yè)的對外交流學(xué)習(xí)；
8.完成總經(jīng)理安排的其他工作。
任職資格：
1、學(xué)歷：本科以上
2、年齡：32-50
3、專業(yè)：管理學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、醫(yī)學(xué)管理等相關(guān)專業(yè)。
4、工作經(jīng)驗：10年以上醫(yī)院、醫(yī)療或健康行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗，3年以上同等崗位經(jīng)歷或醫(yī)院助理院長、科室主任及以上職位工作經(jīng)歷。
5、崗位素質(zhì)要求：具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、團隊管理能力及資源整合能力。有強烈的使命感和責(zé)任感。