一、工作內(nèi)容：責(zé)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的醫(yī)療管理和醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量的監(jiān)督。
主要職責(zé)：
1.在業(yè)務(wù)院長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，具體組織實(shí)施全院的醫(yī)療質(zhì)量管理，病案管理工作等；
2.擬定業(yè)務(wù)工作計(jì)劃，經(jīng)院部批準(zhǔn)后組織實(shí)施，并督促檢查，按時(shí)總結(jié)匯報(bào)；
3.深入各科室，了解和掌握醫(yī)療情況，組織重大搶救和院內(nèi)外會(huì)診，組織開(kāi)展新業(yè)務(wù)、新技術(shù)，督促各科室崗位醫(yī)務(wù)人員嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)醫(yī)療制度和操作規(guī)范，定期檢查，采取搓手手，提高醫(yī)療業(yè)務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量，減少差錯(cuò)，杜絕醫(yī)療事故發(fā)生；
4.負(fù)責(zé)組織調(diào)查醫(yī)療缺陷和事故發(fā)生的原因，及時(shí)向院長(zhǎng)提出合理建議和改進(jìn)措施；
5.負(fù)責(zé)落實(shí)醫(yī)護(hù)人員的培訓(xùn)計(jì)劃，安排專題培訓(xùn)及考核等工作；
6.負(fù)責(zé)組織完成醫(yī)院醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量委員會(huì)，病案、藥事管理委員會(huì)的各項(xiàng)事務(wù)性工作；
7.負(fù)責(zé)醫(yī)療業(yè)務(wù)、投訴工作的來(lái)電來(lái)訪，協(xié)助相關(guān)部門做好對(duì)外聯(lián)絡(luò)的宣傳工作；
8.完成院長(zhǎng)交辦的其它臨時(shí)性事務(wù)工作。
二、任職要求：
1.本科以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)專業(yè)背景，5年以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理工作經(jīng)驗(yàn)；
2.不限性別，年齡在30-55歲之間； 3年以上綜合醫(yī)院醫(yī)務(wù)科長(zhǎng)管理工作經(jīng)驗(yàn)；
3.熟悉醫(yī)院的運(yùn)營(yíng)管理及運(yùn)作流程； 熟悉醫(yī)療機(jī)構(gòu)的管理法律法規(guī)，具備良好的醫(yī)學(xué) 其他一切則會(huì)迎刃而解
4. 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠有效地與其他醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行溝通和合作；
5. 具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和判斷分析能力，能夠獨(dú)立思考和解決問(wèn)題；
6.熟練掌握醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理的各種工具和方法，了解醫(yī)療行業(yè)的發(fā)展動(dòng)態(tài)；
7. 對(duì)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的運(yùn)營(yíng)和流程有深入的了解，能夠有效地優(yōu)化醫(yī)療機(jī)構(gòu)的運(yùn)營(yíng)流程；
8 有較強(qiáng)的適應(yīng)能力和抗壓能力，能夠應(yīng)對(duì)工作中的困難和挑戰(zhàn)。
三、福利待遇：
 吃住提供、定期團(tuán)建、定期體檢。
四、工作時(shí)間：
   做五休二