一、工作內容：負責科室管理檢驗科日常事務，參與各實驗室之間團隊協(xié)作

1. 以身作則，實踐CSL價值觀和準則。 
2. 對實驗室資源（包括人員、物料、設備及場地）的有效利用進行規(guī)劃，讓實驗室在預算內良好運行，考慮問題細致，有良好的問題處理能力。
3. 對檢驗全過程實行監(jiān)督管理，準確、效率的完成檢驗工作，實驗室以良好及以上的成績通過室間質評及飛行樣本檢測工作。
4. 通過培訓、委派工作任務等形式展開對QC專員的培養(yǎng)，注重發(fā)掘員工的特長，為QC專員制定職業(yè)發(fā)展和培訓的目標計劃。 
5. 負責QC檢驗員目標業(yè)績評估，以及績效評估，定期向QC檢驗員進行正負兩方面反饋，以增強QC團隊精神、促進員工積極性。 
6. 掌握設備驗證、方法學驗證的知識，能夠主導驗證工作的開展
7. 良好的數(shù)據(jù)分析與整理能力，能夠分析檢測數(shù)據(jù)，并能給業(yè)務提出建議 
8. 良好的質量意識和風險意識，讓實驗室按質量體系正常運行
9. 優(yōu)秀的學習和適應能力，良好的抗壓能力及自我激勵、團隊激勵能力，具備多任務處理的素養(yǎng)
10. 可在其他領域接受交叉培訓,以滿足業(yè)務需求，履行分配的其他與工作相關的職責。
11. 協(xié)助QC經(jīng)理進行團隊任務分配、跟進

二、任職要求：任職基本要求：
a. 至少具備醫(yī)學檢驗中級職稱
b. 具備醫(yī)學檢驗大專及以上學歷
c. 具備至少3年的實驗室管理經(jīng)驗（從事實驗室實際工作5年，管理3年）
d. 血液中心、血漿中心工作經(jīng)驗優(yōu)先
e. 熟練使用EXCEL/WORD/POWERPOINT等辦公軟件

三、福利待遇：標準8小時工作制（綜合工時）、無夜班，該崗位會重點培養(yǎng)。12個月工資加年終大概10％的年終獎，每年調薪，五險一金加補充商業(yè)保險（包括免費子女商業(yè)保險），假期:年休假、陪護假、帶薪病假、健康日等

四、工作時間：7.30-16.30