行政管理、經(jīng)濟(jì)管理、人力資源管理相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，有醫(yī)院行政管理相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
醫(yī)院院長助理的崗位職責(zé)主要包括以下幾個方面：
1.信息匯總與執(zhí)行：作為院長的眼睛、耳朵和手，協(xié)助院長收集、整理和匯總各種信息，并使這些信息得到有效的執(zhí)行。
2.決策支持：協(xié)助院長進(jìn)行醫(yī)院的經(jīng)營目標(biāo)制定及實施，提供政策參考和支持，同時負(fù)責(zé)整合相關(guān)數(shù)據(jù)資料，提供統(tǒng)計和分析結(jié)果，以幫助醫(yī)院制定經(jīng)營及戰(zhàn)略目標(biāo)。
3.管理制度與規(guī)定：參與醫(yī)院各類制度、規(guī)定的起草和制定，并負(fù)責(zé)最終的落實工作，同時監(jiān)督制度的執(zhí)行情況，定期向上級匯報。
4.行政管理：負(fù)責(zé)醫(yī)院內(nèi)部的各種溝通與協(xié)調(diào)工作，監(jiān)督考核各部門員工的工作情況，并為院長提供調(diào)整依據(jù)，使醫(yī)院各項工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
5.日程管理與報告：每天整理應(yīng)由院長審批的各類文件報表，做好接收、整理和傳閱工作，并匯總醫(yī)院當(dāng)天發(fā)生的問題及其解決方案，及時上報給院長。
6.公務(wù)活動的輔助：負(fù)責(zé)院長日常行政語言的書面組織和相關(guān)文件的準(zhǔn)備、通知和協(xié)調(diào)工作，以及協(xié)助院長參與會議和其他商務(wù)活動。
7.接待與后勤：負(fù)責(zé)院長的日常接待工作和后勤保障，包括但不限于安排院長外事工作計劃、接待工作等。
8.其他職能：根據(jù)需要可能還涉及一些其他的職能，如財務(wù)管理、人事管理、質(zhì)量控制等，這需要根據(jù)具體的醫(yī)院規(guī)模和管理需求來確定。