醫(yī)學(xué)、醫(yī)院行政管理學(xué)相關(guān)專業(yè)本科（工作經(jīng)驗長的學(xué)歷可放寬至大專）有醫(yī)院門診管理經(jīng)歷3年以上、醫(yī)務(wù)管理從業(yè)工作經(jīng)歷5年以上優(yōu)先錄用。
主要職責(zé)：
一、在院長及主管院長的領(lǐng)導(dǎo)下，組織實施全院醫(yī)療及其與醫(yī)療有關(guān)的其他工作。
二、制訂各項規(guī)章制度，擬訂年度醫(yī)療工作計劃并組織落實與實施檢查，定期完成總結(jié)評價。
三、組織院醫(yī)療護(hù)、病案、醫(yī)保、職保、藥事及輸血等管理委員會完成醫(yī)療質(zhì)量控制的制度制訂、技術(shù)指導(dǎo)、病例討論、監(jiān)控檢查、技術(shù)鑒定、科研論證、獎項評審等醫(yī)療指導(dǎo)性工作。
四、協(xié)調(diào)院內(nèi)、外日常醫(yī)療工作，主要包括：醫(yī)療政務(wù)一般性管理如重大搶救的實施，疑難病例討論、各類會診安排以及門診、病房醫(yī)療工作的日常檢查等。
五、承擔(dān)院內(nèi)醫(yī)療糾紛的調(diào)查與協(xié)調(diào)、討論與鑒定、賠償協(xié)議簽訂以及法院庭審等工作。
六、定期召開全院醫(yī)療科室各層次管理人員會議，了解全院醫(yī)療動態(tài)，及時協(xié)調(diào)科室間工作關(guān)系，調(diào)整工作重點，使日常醫(yī)療工作有序進(jìn)行。
七、組織完成每年度臨床新技術(shù)新療法科研項目的申報、階段檢查及終期評審，積極予以經(jīng)費資助，推進(jìn)和穩(wěn)固臨床醫(yī)療水平的提高。
八、認(rèn)真組織完成每年度執(zhí)業(yè)醫(yī)師實踐技能考試工作。
九、按照有關(guān)法律法規(guī)及上級衛(wèi)生行政部門管理規(guī)定，認(rèn)真做好每年度醫(yī)師資格與執(zhí)業(yè)注冊以及醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)注冊等工作。
十、定期完成全院醫(yī)療質(zhì)量分析、通報及實施獎懲。
十一、積極了解全國醫(yī)院管理信息和醫(yī)療工作動態(tài)及發(fā)展趨勢，為院領(lǐng)導(dǎo)提供醫(yī)療決策信息。
十二、認(rèn)真組織并完成醫(yī)療統(tǒng)計信息分析、基本醫(yī)療保險、醫(yī)療價格等與醫(yī)療直接相關(guān)的工作。