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五險(xiǎn)帶薪年假
五險(xiǎn)帶薪年假
上班時(shí)間/福利
五險(xiǎn)帶薪年假
注:不同崗位福利/上班時(shí)間有所不同
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招聘亮點(diǎn)
康強(qiáng)欄目
職位詳情 2025-8-17
- 崗位:全職
- 年齡:不限
一、工作內(nèi)容:120急救中心擔(dān)架員
二、任職要求:能吃苦耐勞
三、福利待遇:五險(xiǎn)
四、工作時(shí)間:上24休24小時(shí)
二、任職要求:能吃苦耐勞
三、福利待遇:五險(xiǎn)
四、工作時(shí)間:上24休24小時(shí)
聯(lián)系方式(江西泰心康護(hù)護(hù)理服務(wù)有限公司)
單位簡介
【專注于醫(yī)院康復(fù)護(hù)理的全國性服務(wù)機(jī)構(gòu)】-率先推行護(hù)患雙重保險(xiǎn)機(jī)制-率先通過ISO9001國際質(zhì)量體系認(rèn)證-國內(nèi)全程配合醫(yī)院JCI認(rèn)證及無陪護(hù)推進(jìn)的單位-國內(nèi)配合國家推動(dòng)精準(zhǔn)扶貧及下崗員工再就業(yè)的接收組織-國內(nèi)與衛(wèi)建委合作推動(dòng)護(hù)理員??苹囵B(yǎng)和標(biāo)準(zhǔn)體系建設(shè)的單位泰心康護(hù)健康管理有限公司由北京康護(hù)之家健康管理有限公司、泰達(dá)國際心血管病醫(yī)院、深圳市明喆物業(yè)管理有限公司三家共同發(fā)起并專注醫(yī)院康復(fù)護(hù)理的服務(wù)性公司,總公司注冊資金827萬元。泰心康護(hù)秉承“用心呵護(hù)專業(yè)服務(wù)“的服務(wù)理念,踐行“大愛“核心價(jià)值觀,為客戶提供專業(yè)化、規(guī)范化、人性化的康復(fù)護(hù)理服務(wù)。泰心康護(hù)核心業(yè)務(wù)為患者付費(fèi)的陪護(hù)服務(wù)托管、醫(yī)院付費(fèi)的護(hù)理輔助服務(wù)托管。泰心康護(hù)以全新的發(fā)展模式裂解式擴(kuò)張,截至目前管理人員500余名、服務(wù)人員6000余名,為全國15個(gè)省份,200余家醫(yī)院100多萬人次提供了優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)。人力優(yōu)勢:全國性的人力輸出平臺泰心康護(hù)以天津?yàn)橹行模员本?、山西、河北、黑龍江、遼寧、四川、河南為支點(diǎn),打造了衛(wèi)生學(xué)校、培訓(xùn)學(xué)校、勞務(wù)機(jī)構(gòu)、民政部門相結(jié)合的全國性人力輸出平臺,為泰心康護(hù)提供強(qiáng)有力的人力支持。培訓(xùn)優(yōu)勢:簡單化常態(tài)化培訓(xùn)泰心康護(hù)將護(hù)理服務(wù)分解成若干知識點(diǎn),并制作了小視頻等淺顯易懂的課件,采用示范、帶教、演練的方式,讓服務(wù)人員迅速掌握要領(lǐng)。與此同時(shí),泰心康護(hù)堅(jiān)持365天常態(tài)化培訓(xùn),保障服務(wù)的優(yōu)質(zhì)和專業(yè)。管理優(yōu)勢:科學(xué)系統(tǒng)的管理體系泰心康護(hù)汲取了國際JCI認(rèn)證的管理理念,以“患者安全“和“持續(xù)質(zhì)量改進(jìn)“為雙中心,以ISO9001質(zhì)量體系為基礎(chǔ),建立了科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓芾順?biāo)準(zhǔn)和細(xì)致完備的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。泰心康護(hù)向管理要效益、向培訓(xùn)要素質(zhì)、向模式要發(fā)展、向體系要未來,開啟了我國康復(fù)護(hù)理服務(wù)的新紀(jì)元!
工商信息
- 公司名稱江西泰心康護(hù)護(hù)理服務(wù)有限公司
- 法定代表人趙松健
- 成立日期2019-07-08
- 企業(yè)類型其他有限責(zé)任公司
- 經(jīng)營狀態(tài)開業(yè)
- 注冊資金200萬(元)
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更新于:2025-8-17