1、負(fù)責(zé)各項(xiàng)目員工招聘，簡(jiǎn)歷篩選
2、負(fù)責(zé)招聘計(jì)劃并落實(shí)
3、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)
任職資格：
1.在人員招聘方面有實(shí)操作能力；
2.具備親和力與服務(wù)意識(shí),溝通領(lǐng)能力強(qiáng)；
3.工作細(xì)致認(rèn)真,原則性強(qiáng),有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng);
4.熟悉國(guó)家相關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī),熟悉人力資源管理工作流程和運(yùn)作方式；
5.有強(qiáng)烈的責(zé)任感及敬業(yè)精神,能承受較大的工作壓力；
6.熟練操作office辦公軟件。
7.有無(wú)犯罪證明
工作時(shí)間：8：30-17：30   單休    五險(xiǎn)
主要負(fù)責(zé)招聘100-200人，月薪1W---2W