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注：不同崗位福利/上班時間有所不同
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招聘亮點
康強欄目
職位詳情 2024-1-29
- 崗位：全職
- 年齡：不限
崗位職責：
1、負責組織起草、修改和完善人力資源相關管理制度和工作流程；
2、負責招聘、培訓、薪酬、考核、員工關系等人力資源日常管理事宜；
3、根據行業(yè)和公司發(fā)展狀況，協助制定公司薪酬體系、激勵體系并負責實施；
4、協助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃；
5、負責部門的日常事務管理工作，協助完成本部門員工工作考核、激勵及部門資金的預算和控制等工作，公司安排的其他工作。
任職資格：
1、人力資源、管理或相關專業(yè)大專及以上學歷；
2、2年以上相關工作經驗，1年以上人力資源經理工作經驗，
3、熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓等方面的法律法規(guī)及政策；
4、很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力，責任心、事業(yè)心強。
1、負責組織起草、修改和完善人力資源相關管理制度和工作流程；
2、負責招聘、培訓、薪酬、考核、員工關系等人力資源日常管理事宜；
3、根據行業(yè)和公司發(fā)展狀況，協助制定公司薪酬體系、激勵體系并負責實施；
4、協助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃；
5、負責部門的日常事務管理工作，協助完成本部門員工工作考核、激勵及部門資金的預算和控制等工作，公司安排的其他工作。
任職資格：
1、人力資源、管理或相關專業(yè)大專及以上學歷；
2、2年以上相關工作經驗，1年以上人力資源經理工作經驗，
3、熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓等方面的法律法規(guī)及政策；
4、很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力，責任心、事業(yè)心強。
聯系方式(菏澤五味子大藥房連鎖有限公司)
單位簡介
菏澤五味子大藥房連鎖有限公司成立于2012年，以“誠信經營，貼心服務，持續(xù)成長，追求卓越”的價值觀，以“為顧客提供專業(yè)化的健康服務，顧客滿意是我們永恒的追求”為己任，在創(chuàng)始人魏總的帶領下致力于創(chuàng)******品牌，做百年老店。
公司成立四年間快速創(chuàng)建了22家連鎖分店，成為區(qū)域內行業(yè)新坐標。同時在魏總的領導下，公司引進現代化管理理念，在當地成立藥學商學院；在行業(yè)中率先建立完善的會員健康服務中心體系；為了讓客戶用上最有品質，最經濟的藥品，同時享受最專業(yè)的醫(yī)療服務，魏總創(chuàng)建菏澤采購聯盟的同時也與北京多位知名中醫(yī)專家合作進店巡診，專業(yè)服務于廣大會員客戶，成為老百姓最信得過的醫(yī)藥連鎖企業(yè)。
公司通過不斷強化內部管理，改造管理體系，提升運營水平，建立員工成長晉升機制，厚積薄發(fā)，積極籌備公司內部上市計劃，讓更多人才加入，共謀大業(yè)。
創(chuàng)新的理念，完善的人才機制及管理體系，是企業(yè)得以快速、穩(wěn)健發(fā)展的獨特保障、完善的教育培訓體系是公司得以持續(xù)發(fā)展的優(yōu)勢，為廣大單縣人民的健康保駕護航。
菏澤行政-后勤-人事-財務相似職位
更新于：2024-1-29
